責任者候補/海外事業本部(公共連携推進)@渋谷 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、業界1位のメディアも多数保有しています。主力製品・サービス 2020年8月28日現在【従業員数:1,125名】 1)人材事業 ①レバテック事業創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」 ②メディカル事業看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」 ③ヒューマンキャピタル事業・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」 2)メディア事業 ①HRマーケティング事業成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」 ②テクノロジーメディアラボ事業エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」収益モデル人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。主要顧客楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

仕事内容

職種		経営
職種内容		事業企画・事業統括
配属部署		海外事業本部　公共連携推進部
配属部署詳細		<配属先について> 海外事業本部　公共連携推進部・アライアンスグループは正社員4名、契約社員1名　※20代中心・政策企画グループは正社員1名(法務部兼任)　※30代
仕事内容		<業務内容について> 配属予定である海外事業本部公共連携推進部はアライアンスグループと政策企画グループにて構成されています。アライアンスグループでは、自治体や業界団体とのアライアンスを通して案件を受託し外国人雇用を推進させる取り組みを行っています。政策企画グループでは、より外国人雇用が推進されやすいように政治家や業界団体、外郭団体へのロビー活動や政策提言などを行っています。事業の拡大に伴い、アライアンスグループを中心に組織をマネジメントする責任者を募集しています。 ◎具体的な業務内容・自治体営業に向けた戦略、戦術の策定・入札資料の作成やレビュー・事業プラン、収支計画の作成やレビュー・自治体担当者との一部折衝　(重要なシーンにおける折衝等) ◎1日の業務の流れ 09:00　始業/公共連携推進部　朝会 12:00　昼休憩 17:00　全体夕会 20:00　終業 ≪社内≫ ・予算策定・メンバー1on1 ・事業責任者等、内部でのMTG ・データ調査、資料作成・案件の方針策定、データ調査、資料作成、プロジェクト管理 ≪社外≫ ・業界団体、省庁、議員事務所等、外部との打ち合わせ
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・大卒以上・5年以上の社会人経験・省庁もしくは自治体での勤務経験がある方
歓迎/尚可	・メンバーマネジメント経験のある方・入札やプロポーザルに関連する業務経験がある方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03　7F
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		その他 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
転勤の有無		有り転勤に関しては、会社全体で異動を伴う転勤の際は、上司から事前に打診があり、受諾するか断るか等の本人の意向を聞き、判断の場が設けられることが大多数です。理由として、本人の意向に沿わない異動は早期退職にも繋がる可能性があり、会社の為にも本人の為にもならないからです。しかし、時と場合によっては転勤を命じられる可能性もございますので、転勤に関する会社の意向をご理解いただけますと幸いです。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		<勤務時間> 09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	550 万円〜850 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	▼想定年収: 550万円〜850万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※応相談 ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼給与例: 年収550万円の場合月給:38万円(基本給35万円+役職手当3万円) 賞与47万円×2回内訳) 本来の基本給:211,715円固定残業代:138,285円(月80時間分) ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■退職金:無 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■賞与:年2回(6月・12月) ■ご近所手当 ∟会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ∟会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ■通勤交通費 ∟交通費支給(当社規定による) ■単身赴任手当 ■家族慶弔金 ■飲みにケーション手当 ■歓迎ランチ手当
福利厚生	■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■読書支援制度 ■英会話受講制度 ■ライフプラン制度 ■家賃補助制度 ■資格取得支援制度 ■電子レンジ・給湯器・自販機完備 ■レバカフェ制度 ∟エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ∟果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ∟ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 ■フェムテック_ピル補助制度 ■その他就労支援 ∟ 家事代行サービス補助制度 ∟社内サークル(オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等) ∟社内交流イベント ∟社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり) ∟階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等) ∟社内勉強会等
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■年間休日121日以上 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ∟有給消化率80%以上 ※2024年実績 ■産前・産後休暇 ∟女性の育休取得率:100% ∟男性の育休取得率 :82% ∟取得後の復帰率97% ■子の看護休暇 ∟1人につき5日間/年 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(婚姻休暇、出産補助休暇)