【東京/労務担当(給与計算など)】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 !

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は従業員数417名の総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。

Mission:全国の中小企業を元気にする
Vision:トータルソリューションカンパニー
Value:誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる

主力製品・サービス

・人材採用支援事業
新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。

・集客支援事業
クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成

・クリエイティブ事業
企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。
媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
  • その他
配属部署 経営管理本部 人事・総務部
配属部署詳細

部長(50代男性)-課長(30代女性)-メンバー6名(20代2名、30代3名、50代1名)

仕事内容

<主な業務内容>
・給与計算業務(給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等)
・委託先との業務連携(給与計算委託先、社労士事務所)
・労働契約管理
・在籍証明や就労証明書の作成や送付
※給与計算業務については「ペイロール」へ委託しています。

まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。

経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。

<特徴>
【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。

【働きやすい制度】
年間休日127日、フレックスタイム制、平均残業時間20時間程度と、IPOにむけて働く環境の整備にも力を入れています。
メリハリのついた働き方が実現でき、仕事とプライベートとの両立も可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

当社広告業務全般

募集背景

現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。
その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制作りもしていきたいと思っています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

給与、社保業務の実務経験

歓迎/尚可

・上場会社での労務実務経験
・従業員300名規模の企業でのご経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

就業場所の変更の範囲

本社および全国の支社

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更は一切なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイムなし
標準就業時間9:30~18:30

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 366 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 272,000円〜377,500円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
160,000円〜190,000円
固定残業代
65,300円〜90,500円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

一律職務給 4万7000円~9万7000円(固定給に含む)

■賞与:年2回(3月・9月)
■給与改訂:年1回
※ただし、会社業績や勤務実績による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須)定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)

在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:同社規定による

財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度
営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)

有給休暇:入社直後10日

年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等

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