フィールドセールス【エンタープライズマーケット】(事業会社向けSaaS)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

社内規程SaaSの開発および運営

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

今回はエンタープライズマーケットグループでの募集となります。
グループはマネージャー含めて6名の体制、セールスが3名とカスタマーサクセスが3名です。

▼同ポジションでは、このような方が活躍中です!
30代 大手SIer出身、SaaS商材のソリューション営業の経験者
30代 医療・介護向け求人サイトのセールス経験者
20代 個人顧客向け不動産営業の経験者

仕事内容

事業会社向け社内規程DXサービスのセールス部門のメンバーとして、大手企業などのエンタープライズセールスを担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■ターゲティングから提案、クロージングまで受注に至るまでの一連のセールス業務
 ・狙うべき企業群のターゲティングや、その戦略の立案
 ・ISと連携して、アプローチ仮説の立案、及び結果の検証
 ・ お客様から課題のヒアリング、及び解決策の提案
 ・受注から、CSへの引継ぎ、受注後の利用拡大におけるシナリオの立案と実行
■関係部署からの紹介案件獲得
■他部署への商談同席依頼、社内調整
■NDAや契約書の締結

<実際の導入事例>
■大手繊維メーカー様
– 規程作成・改定の正確性向上および効率化の実現
– 子会社の規程管理の効率化とガバナンスの強化

■大手IT企業様
– 規程作業の属人化の解消と業務負担の軽減
– ファイル管理の煩雑さの解消

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービスの開発 / 提供をしています。

事業会社向け社内規程DXサービスの事業は、企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチし、事業開始から約2年で大手中堅企業を中心に600社の事業会社にご利用いただくまでに急成長しています。
社内規程にまつわる課題を解消するプロダクトを提供し、新たなマーケットを開拓しています。

これまでは、プロダクトのPMFを達成するフェーズでありましたが、今後は、規程周りのペインポイントが大きく、LTVが高いセグメントをターゲットに定め、これらの企業に対して積極的にアプローチを展開してまいります。
今回配属となるBiz事業本部は顧客規模に応じて、マーケット(市場)を3つに分類しています。「エンタープライズマーケット」「スタンダードマーケット」「グロースマーケット」のチームからなり、各チームごとにフィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門を配備することで、マーケットごとに最適なアプローチができる体制を構築しています。
その中でも、「エンタープライズマーケットグループ」は、主に大手企業等に向けた課題解決のご提案をしています。今後の事業成長を加速させるためにもメンバーの増員をしたいと考えています。
顧客の成功と自社の収益を高いレベルで実現させる、これからの当社を支える中核メンバーとなっていただだける方を探しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・無形商材の法人営業の経験3年以上
・リードタイム半年以上の顧客折衝経験

歓迎/尚可

・数千万円規模以上の案件受注経験
・個人でのターゲット企業選定からアポ獲得までの経験
・SaaSやIT系での営業経験
・ISからCSにいたるまで、幅広い業務に従事した経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

勤務地住所

107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階

就業場所の変更の範囲

会社が定める場所

喫煙環境

その他

<就業場所における受動喫煙防止のための取り組み>
・屋内の受動喫煙対策:あり
・対策:屋内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の労働条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~15:00
・標準労働 8時間
・休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
 ※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり(許可制)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日
– 完全週休2日制(土日)
– 国民の祝日
– 年末年始休暇

■休暇
– 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
– 慶弔休暇
– 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
– リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
– アニバーサリー休暇:年1日
– ヘルスサポート休暇:月2日
– 看護休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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