【大阪拠点】セールスメンバー(社労士事務所向けSaaS)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

社内規程SaaSの開発および運営

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • その他
配属部署 Pro事業本部 フィールドセールスグループ
配属部署詳細

セールスチームとして、大阪拠点立上げメンバーとしてジョインしていただきます。
拠点立上げメンバーとしては、事業本部長、マネージャー、セールスメンバー2名に加え、新規採用枠として1名を新たに募集いたします。

仕事内容

■概要
社会保険労務士事務所向けSaaSの大阪拠点立上げメンバーの一人として、セールス全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・社労士事務所の決裁者との商談(訪問営業あり)
※訪問営業の場合、公共交通機関の他に社用車での訪問可能性がございます。

・商談の機会創出のための営業活動
例:セミナーの実施、個別説明会の実施、イベントの企画等
※基本的に、アポイントメントはインサイドセールスチームが取得します。

・関西地方のキーマンやKOL(キーオピニオンリーダー)とのリレーション構築
・関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ
・関西地方におけるイベント関連業務
例:会場設営、アポ獲得 / 商談、登壇等

・営業のフロー改善 / 仕組みづくり

■入社後の流れ
・入社後は、東京本社にて約1週間のオンボーディングを実施いたします。
・その後、大阪拠点にて、ロープレや商談同席を実施いたします。
・入社後約1か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。

※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。
(月に1~2回程度を想定 / 交通費は全額支給)
※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程クラウドサービスの開発 / 提供を通じて急速に成長を続けています。

Pro事業本部では、これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりました。
導入事務所数は2,500社を超え、多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきましたが、今後さらなる成長を目指し、このたび初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。

関西(近畿)地方では、普及率が高くニーズがあると感じている一方、登録社労士数に対して未導入事務所も多くあります。マーケットとしての可能性がありながらも、商談数や成約数は関東地方と比較するとまだまだ伸びしろがある状況です。
現地に拠点をおくことで、今までにはできなかった新たな施策や、エリアにあわせたアクションができると考えており、より多くの皆さまに対する価値提供機会が増えると確信しております。

この新たな挑戦を既存メンバーと共にリードし、現地のチームメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。自らが主体的に行動を起こし、大阪拠点立上げという新たなミッションに向けて一緒に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・無形商材の法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT可)

歓迎/尚可

・関西地方での営業経験
・地域コミュニティとの連携経験
・新規事業(拠点立ち上げ)に興味がある方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

勤務地住所

541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル

■大阪オフィスへのアクセス
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅14番出口から直結

就業場所の変更の範囲

・【本社】東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
・その他、会社が指定する場所

喫煙環境

その他

屋内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の労働条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制
・標準時間 9:00〜18:00(標準労働 8時間)
・フレックスコアタイム 11:00~15:00
・休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 450万円 〜 600万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
※管理職以上は深夜手当のみ

■所定時間外労働の有無
あり(平均残業:月10時間程度)
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり(許可制)
◎健康優良企業「銀の認定」取得

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日
– 完全週休2日制(土日)
– 国民の祝日
– 年末年始休暇

■休暇
– 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
– 慶弔休暇
– 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
– リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
– アニバーサリー休暇:年1日
– ヘルスサポート休暇:月2日
– 看護休暇

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