【経営企画・経営管理担当】EC系SaaS成長率トップクラス企業/一部リモート可・フレックス

• 経営企画・経営戦略

※2024/12現在

経営企画室
年齢層:30〜40代前半

<募集背景>
当社は、”コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する”というミッションを掲げ、テクノロジーとデータを活用して ビジネス全体を最適化する統合コマースプラットフォーム「ecforce」を提供しております。 SaaS型のECプラットフォームとしては圧倒的成長率を誇っております。 今後さらなる事業拡大、組織強化を図り上場を目指していくにあたって、体制の整備かつ安定運用を実現するべく経営企画室の重要性が高まっており、幅広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集いたします。

<業務内容>
上場を見据えた中長期の事業計画達成に向けて、組織課題の解決、データ分析基盤の構築、KPI設計、予算管理、ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込みなど幅広いミッションに臨んでいただきます。 自ら他部門含めた組織課題を検知し、横断でのプロジェクトを主体的に推進すること、またそのための裁量も与えられています。 急成長する企業で、自身の力を発揮したいという方にとって、事業の中枢を担いながら組織を創っていけるポジションです。 これまでのご経験やご入社後のご活躍に準じて、将来的には組織のマネジメントや子会社の管理等も担って頂くことも想定しています。 ”コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する”というミッションの実現に向け、主体的に行動できる熱い想いを持った方にぜひお越しいただきたいです。

<仕事内容>
子会社を含む予実管理
KPI設計
データ収集、分析業務
全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
Salesforceの要件定義やフローの構築

<ポジションの魅力>
複数のプロダクトを展開する急成長の会社にてビジネス成長に大きな影響を与える中枢の役割を担うことができます。また、経営層や執行役員との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することが可能です。 高度な分析スキルを要した組織全体のビジョンと方向性を形作る重要な役割となります。

(記入なし)

増員募集

以下いずれか必須

・事業会社における部門を跨ぐ横断的な企画業務経験 または コンサルティング経験(2年以上)
・新規事業の立ち上げに伴い予算の編成やデータ分析を責任者として主導した経験

歓迎要件
・SaaSを含む事業会社での勤務経験
・Salesforceの導入・運用経験
・biツールの導入・運用経験
・IT企業におけるビジネス職での経験
・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験
・管理会計に関する知識

求める人物像
・事業や組織変化のスピードに柔軟に対応できる方
・論点を要素分解し整理した上で解決策の提案ができる方
・複雑なビジネスモデルかつスピードや変化にアジャストできるキャッチアップ力の高い方