【大阪:設計職/コンセプト段階から携われます!】<1998年創業>ホテル運営のパートナーを目指し成長中

2025.02.26

セールス・営業

400万円 500万円 600万円 700万円 800万円 900万円 1000万円

企業情報

事業内容	サマリーホテルのリノベーションに特化した設計・施工会社　 ■関連会社:ケン・コーポレーション、ケン不動産リース、シブヤテレビジョン、ケンメディア、プレミア・ビューティ・アンド・スパ　 ■主要取引先(五十音順):㈱日建ハウジング、㈱ミナシア、他

仕事内容

職種		技術職
職種内容		建築設計・内装設計・土木設計
配属部署		工事部/大阪支店勤務
配属部署詳細		約40名の少数精鋭のチームだからこそ、社歴や年齢に関係なく主体的に仕事に取り組める環境です。
仕事内容		ホテルを中心とした内装リノベーションを手がける設計職をお任せします。 <業務内容> ・CADを使用した平面図・展開図などの図面作成・設計デザイン案のプレゼン提案・ホテルの現場での打ち合わせ　等 <担当する案件について> ホテルの一部分の改修から全館リノベーションまで、クライアントのニーズに応じた幅広いプロジェクトに対応。全国の案件に携わり、数百万円規模の小規模改修から、数千万円～十億円規模の大規模プロジェクトまで、多彩なリノベーション業務をお任せします。 <先輩社員が当社を選んだ理由> ・ものづくりに興味があり、専門性の高い技術を身につけたかった・前職は勤務時間が不規則で、働きやすい環境を求めていた・元請け案件が多く、大規模プロジェクトに携わり経験を積みたかったこのような想いを持った社員が多数活躍中!あなたの理想の働き方も、ぜひ当社で実現してください。
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景		ホテルのリノベーションに特化し、企画から施工まで自社一貫体制で行っている当社。この度、事業拡大に伴う増員募集を開始いたします。高価格不動産物件に強みを持ち、特に外国人向け高級物件の賃貸仲介では、草分け的存在である総合不動産会社『ケン・コーポレーション』が当社のバックボーン。強力なパイプを通じ、安定的な依頼を頂いていますが、当社の高い技術力と誠実な営業姿勢により、大変ありがたいことにご紹介などで新規の案件が更に拡大しています。当社の企業理念に賛同し、一緒に活躍してくれる仲間を従業員一同お待ちしております。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件

・CADを使用した設計経験のある方

歓迎/尚可

・建築設計の経験
・インテリアデザインの経験

【こんな方にピッタリ!】
・明るく元気な挨拶を大切にできる方
・決められたルールだけでなく、自ら考え主体的に働きたい方
・資格を活かしながら、長くキャリアを築いていきたい方

勤務地

勤務地		大阪府
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋2-1-25 アクセス/JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 ※転勤はありません。ただし、全国の物件を手がけるため、出張が発生します。もちろん手当は支給されます。 – 【全国出張について】北海道から沖縄まで、ご担当いただく案件に合わせて全国を回っていただきます。数カ月～長期案件のスケジュールでは一年近く滞在する場合もありますが、月に一回は会社費用で自宅に帰宅することも可能です。退社後や休日にはその土地の美味しい食べ物や、観光地巡りなどを満喫することもできるため、旅行好きの方やルーティンワークがちょっと…なんて方にはぴったりです。 ※地方案件で工期が数カ月の場合は、エリアのマンションを借りて滞在することもあります。
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】会社が指定した場所
喫煙環境		その他各拠点受動喫煙対策あり
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※試用期間中の待遇・条件に差異はありません。
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜1000 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜700,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】経験者は前職給与保証あり – 【残業手当について】 ■残業代は別途全額支給 ■残業は原則事前申請 ※工事は日中に行いますので、夜間工事はほとんどありません。 – 【時差出勤制度について】プロジェクトにより始業時間・終業時間が変動しますが、所定労働時間8時間をベースに時差出勤制度を導入しております。 (例)8:00～17:00(所定労働時間:8時間) 　　　　 9:00～18:00(所定労働時間:8時間) ※現場に直行・直帰の日もあります。 – 【昇給賞与について】 ■昇給年1回(4月) ■業績賞与年2回(夏・冬)　※業績に応じる
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時差出勤制度 ■出張手当 ■深夜手当 ■家賃補助/条件あり ■資格手当/会社が推奨する建築・インテリア系の資格・合格受験料負担・合格祝い金あり　※資格により異なる ※資格講座の費用の一部を会社負担 ※受験料負担/合格した場合 ※合格祝い金/月1万～3万円 ※資格手当/月1万～3万円
休日休暇	土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休2日制(土日休み) ※工事スケジュールによっては休日出勤あり(その場合振替休日取得可) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり 5日以上の連続休暇を取得可能です。会社が成り立つのは社員あってこそ。今後も働きやすい環境を整えていきます。