【フルリモート勤務】■求人制作ライター /療育業界に貢献!/土日祝休/年休125日/働き方◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・人材紹介事業
・求人情報サイトの運営

主力製品・サービス

<人材紹介事業>
障がい福祉事業に特化した人材紹介です。

<転職サイトの運営>
「療育biz」の運営。
療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設(サービス管理責任者)の求人も揃えています。

収益モデル

全国の障害児、障害者施設において配置可能な有資格者をご紹介し、法人様から理論年収の30%~35%を頂いております。
人材紹介会社になります。

主要顧客

放課後デイサービス、児童発達支援、障害者施設など

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • 記者・ライター・コピーライター
配属部署 管理部求人管理課
配属部署詳細

社内のメンバーは、求職者や企業の成功を本気で考えるプロばかり。求職者の気持ちに寄り添い、魅力的な求人を作成することを大切にしています。ライター同士の意見交換も活発で、互いに成長し合える環境です。

仕事内容

自社サイトに入っている求人票を、求職者の方に“響く”内容にライティングしていただきます。
自身の創意工夫次第であらゆる法人様の採用課題に貢献できます。
療育業界の法人様の求人票を修正または作成していただき、弊社の自社サイトの管理システム(CMS)に入力作業をお任せします。
(CMS操作は簡単ですので、ご安心ください)。
※現地への移動や取材等はなく、在宅ワークでのライティング作業に集中いただけます。
ライティング業務に加えて、求人の質を高めるための法人対応や資料作成などもお任せします。
※ライティング以外のスキルも磨きたい方に最適な環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大に伴う増員のため
※2025年3月頃、横浜駅より徒歩3分の拠点に移転予定

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・何かしらのライティング経験がある方 (※求人制作未経験歓迎です!)
・基本的なPCスキルがある方/タイピングが得意な方

歓迎/尚可

・労務関係の業務経験や労働基準法の基本知識がある方(ライティング経験が浅くても活躍可能です)
・取材ライター経験がある方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

入社から1週間~2週間程度、研修期間のため出勤になります。
研修期間終了後は在宅勤務となります。(年2回程度、数日出社あり)

勤務地住所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305
・各線「横浜駅」より 徒歩4分

就業場所の変更の範囲

2025年3月頃移転予定
新本社:横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
現在建設中の新築ビル内のオフィスとなります。綺麗で快適なオフィスで一緒に働けることを楽しみにしています!

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

現在はなしです。

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

契約更新:有 
※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

契約期間に関する補足事項:

通算雇用期間の上限:5年
無期転換制度:有
正社員登用制度:有 実績:無

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇面は変更無し

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

現在はございません。

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 275 万円〜297 万円
賃金制度

完全月給制

月給 229,495円〜247,500円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
185,920円〜200,475円
固定残業代
43,575円〜47,025円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

初年度の年収 :275万円~297万円
月給:229,495円~247,500円

【月給の内訳】
基本給:185,920円~200,475円
固定残業手当:月30時間0分、43,575円~47,025円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(5月,11月) ※面接時に評価制度のご説明させていただきます
■業務の変更の範囲:当社業務全般

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度
■服装自由 ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■有給休暇 ■育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題 ■スポーツジム会費半額負担(ジム指定なし、上限額あり)■食事補助制度(規定あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
GW休暇(5日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

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