プロモーションプランナー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ゲーム配信プラットフォームの開発・企画、
広告事業、ライブゲーミング事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
  • プレスリリース・ニュースリリースの作成
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

本ポジションが配属するビジネスデベロップメント部門には広報 / マーケ / 商品企画 / 事業企画 / セールスグループが所属しており、横の連携が密にできる環境になっております。

仕事内容

<業務内容>
PR / プロモーションプランナーとして、戦略に基づく企画立案から実行、運用業務を担っていただきます。

<具体業務>
・PR / プロモーション戦略の実行、運用
・オウンドメディア運用(オフィシャルサイト、SNS等)
・イベントやインタビュー等の取材対応、調整
・プレスリリースの作成、配信

従事すべき業務の変更の範囲

なし

募集背景

当社では「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。
Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
2022年から注力してきたライブゲームに成果が出始め、当社はサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。

さらに、新規事業を複数立ち上げており、新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズにおいて、当社のことをもっと多くの方々に知っていただき、更なるブランドイメージ向上・ユーザー獲得を行うために、プロモーション強化が必須です。
そんな中、現在広報チームでは、当社の価値をより広く伝えるため、プロダクト / コーポレート / 子会社 / 社内向け のそれぞれ異なるターゲットに向けた広報活動を展開する準備を進めています。

現在1名で上記戦略〜実行まで担っていますが、新たに加わる方には将来的には広報内の特定のカテゴリを担当していただき、戦略から実行までお任せしたいと考えています。
共に当社のプロモーションを強化してくださる方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・マーケティング / PR / 広報 いずれかの実務経験3年以上
・プレスリリース作成経験
・データ分析に基づくマーケティング / プロモーションの実行経験

歓迎/尚可

・PhotoshopおよびPremiere Proを使用した実務経験
・コンテンツ企画から立ち上げの経験
・イベント運用(リアル / オンライン)経験
・SNSプラットフォームの運用経験(X / TikTok / YouTube)
 ∟いずれか1つ以上経験あれば可
・社内 / 社外関係者と共に業務を推進するコーディネーション能力
・メディアとのやりとりに必要なコミュニケーション能力
・エンタメ関連業界 / 広告・PR代理店 / ライバー関連企業 / ライブ配信企業 等当社と親和性の高い業界での実務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

原則フルリモート勤務です。
必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

勤務地住所

東京本社(東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階)

就業場所の変更の範囲

なし

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件

就業時間 10:30〜19:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

<フレックスタイム制>
・コアタイム:11:30〜15:30
・標準労働時間:1日あたり8時間
※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による)
※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 416,667円〜541,667円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
299,624円〜389,513円
固定残業代
117,043円〜152,154円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:500-650万円
※応相談

・月給制(基本給、固定残業代)
・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り
・通勤交通費負担(当社規定による)

福利厚生

・健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・各種交流系飲食補助・支援
・ピアボーナス制度(Unipos)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・休職サポート応援手当
・介護休業一時支援金

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

▼休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始

▼年次有給休暇
試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

▼その他
家族ケア特別有給制度(犬・猫含む)

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