経理財務マネージャー候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ゲーム配信プラットフォームの開発・企画、
広告事業、ライブゲーミング事業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 財務
  • 会計
  • その他
配属部署 コーポレート本部 経営管理部
配属部署詳細

コーポレート本部の経営管理部に配属となります。経営管理部は全体で6名体制で、経理財務、労務総務機能を担当しています。
各々が持つ専門性で補完しあえる環境です。

仕事内容

まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。

具体的な実務業務内容は下記の通りです。
・月次・四半期・年次決算全般
・子会社経理
・連結決算
・支払業務
・キャッシュフロー実績 / 予測
・税務対応 / 監査対応
・管理会計
・決算開示業務
・与信管理
・メンバーマネージメント
・その他プロジェクト

<業務で使用するツール>
・ERPシステム:Netsuite
→今後システム変更の検討もしておりますので、会計システムの入れ替えプロジェクトを推進頂くことも可能です。
・給与ソフト:マネーフォワード給与
・分析ツール:Looker
・社内コミュニケーション:Slack
・業務ツール:Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

従事すべき業務の変更の範囲

なし

募集背景

当社では「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。

2022年から注力してきたライブゲームに成果が出始め、当社はサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。
さらに、新規事業を複数立ち上げており、新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。

現在、経理は3名体制ですが、経営管理部長がマネージャーを兼務しています。
新規事業の拡大やM&A、IPO準備と日進月歩の成長をしているため、経理の重要性が増しています。経理組織をより強固なものにしていただけるマネージャー候補を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経理実務経験:5年以上
・会計に関するいずれかの資格保有
→日商簿記1級、税理士資格、公認会計士等、左に準ずる資格保有

歓迎/尚可

・上場企業での経理実務経験
・ITやエンターテイメント業界での就業経験
・ERPシステムの知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回以上出社頂きます。
本ポジションは業務のため毎週週初めは出社をしておりますが、その日以外はリモートワーク勤務となります。
必要があるときは週に複数出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2程度です。リモートワーク×フレックス勤務を導入して柔軟な勤務体制を導入しております。

勤務地住所

東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階

就業場所の変更の範囲

なし

喫煙環境

その他

オフィス内及び敷地内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

原則3ヶ月 ※本採用と同条件

就業時間 10:30〜19:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
・コアタイム:11:30〜15:30
・標準労働時間:1日あたり8時間
※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による)
※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 666,667円〜833,334円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
479,400円〜599,250円
固定残業代
187,267円〜234,084円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

応相談

・月給制(基本給、固定残業代)
・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り
・通勤交通費負担(当社規定による)

福利厚生

・健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・各種交流系飲食補助・支援
・ピアボーナス制度(Unipos)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・休職サポート応援手当
・介護休業一時支援金

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

▼休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始

▼年次有給休暇
試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

▼その他
家族ケア特別有給制度(犬・猫含む)

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