【福岡・沖縄】派遣営業・コーディネーター◆原則転勤無し/未経験歓迎/市場規模約6兆円の事業◎

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【沖縄】
年齢層:20代半ば～40代半ば
男女比:4:6
新卒中途比率:中途10割
沖縄出身者:8割
U/Iターン:5割

★沖縄支店の雰囲気★
20～40代半ばまで幅広い年齢のメンバーが良好な関係で大活躍しています!
沖縄には2支店ありますが、担当業務や支店の垣根を越えて、協力し合いながら日々業務にあたっており思ったことや、わからないことは遠慮なく聞ける環境です!
小さい島国に、ひしめき合っている派遣会社の中で圏外ランクでしたが直近では3年連続成長率120%で運営し、競合他社を超えて県内独占のTOPクラス企業へと伸長しております。

【天神支店】
拠点責任者1名、マネージャー1名、一般5名、事務サポート1名
年齢層:20代半ば～30代半ば
男女比:6:4
新卒中途比率:新卒3割、中途7割
福岡出身者:4名
U/Iターン者:4名

★天神支店の雰囲気★
チームプレイを重視しており、チームで相談しながら仕事ができる環境です。
上司との距離感が近いため業務内容だけでなく、有給取得についても相談がしやすいです。
また、事業部長の出身支店で、基本的には天神支店にいるので、わからないことは事業部長にもいつでも聞くことができます。
市場もまだまだ伸びるエリアで数字を上げやすいため、昇格・昇進に積極的にチャレンジしたい方大歓迎です。

<具体的な仕事の流れ>
■求職者とクライアントへのヒアリング
求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、クライアント(既存、または新規のお取引先)には、電話や訪問などで採用状況を確認。
求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。

■求職者と企業のマッチング
ヒアリングした求職者とクライアントの情報を営業チーム内で共有しながらマッチングを行ないます。
求職者には希望に合った仕事を、クライアントには採用ニーズに合った人材をご紹介、提案し、面談へ同席。双方が問題なければ就業条件を決定いたします。

■就業後のフォロー
無事に就業が開始したら、定期的に訪問し、求職者とクライアントのフォローを行ないます。
就業した方の活躍を聞いたり、企業の人手不足解消に貢献できたりした時には、感謝されることも多く、社会問題の解決や業界の発展に役立っているというやりがいを感じることができます。

(記入なし)

人材派遣事業は札幌から沖縄まで日本全国に約70以上の拠点を展開し、グループの売上約6割を担っている主力事業です。

世の中の動向としても人材派遣のニーズが高まり続けてるため、さまざまな業界からお声をいただくことが多くなりましたが、競合企業が多いのも事実です。特に今回募集を行う「事務職」や「コールセンターのオペレーター職」の派遣を行っている領域では、求職者およびクライアントに対して、より質の高いサービスを提供していかなければ競合に勝つことができません。

そこで今回、求職者とクライアントの双方への対応力や提案力を強化するために、新たな仲間を募集することになりました。

・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験1年以上

・人材紹介もしくは人材派遣営業の経験者