【建築不動産業界向け】人財・採用戦略コンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、M&A、Wweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。今後は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。

事業のセグメントとしては、メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。

現在の従業員数は約1200名です。

主力製品・サービス

(1) 経営コンサルティング事業
経営コンサルティング業務を中心に、総合コンサルティングを遂行する体制及び組織を有しておりますが、企業経営に係わるコンサルティング業務の他に業種・テーマ別の経営研究会・セミナー等を実施しております。

(2) ロジスティクス事業
クライアントの物流コスト削減等を目的とした物流コンサルティング業務、物流業務の設計・構築・運用等を実行する物流オペレーション業務、購買コスト削減等を共同購買で具現化する物流トレーディング業務等を実施しております。
関係会社・・・船井総研ロジ

(3)ダイレクトリクルーティング事業
主に採用広告運用代行サービスを通じて、現在多くの企業が抱える人手不足という課題に、ITテクノロジーを活用した解決ソリューションを提供するダイレクトリクルーティング業務を営んでおります。
関係会社・・・HR Force

(4) その他
その他の事業におきましては、船井総研ITソリューションズがITコンサルティング事業、プロシードがコンタクトセンターコンサルティング事業、新和コンピュータサービスがシステム開発事業を営んでおります。
関係会社・・・船井総研ITソリューションズ、プロシード、新和コンピュータサービス

収益モデル

船井総研全体の業務売上の60%%以上を担う、主力といえるコンサルティング手法は、コンサルタントが定期的にクライアントを訪問する顧問契約型の月次支援コンサルティングです。通常1年の契約を毎年更新するもので、10年以上のお付き合いのある企業は100社を超えており、確固たる信頼を得ています。その他、会員同士が業界・テーマ別の情報交換を行う経営研究会の開催、調査分析から経営戦略の立案まで一貫して手掛けるプロジェクト型コンサルティングなども行っています。

主要顧客

中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連などの企業

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • 組織・人事コンサルタント
配属部署 建築不動産支援部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務の概要・ミッション】
当社の建築不動産支援部は、住宅不動産会社、賃貸仲介・管理会社の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。
現在、不動産業界では、人不足により人材採用が困難になっています。不動産業界では、営業をはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。
弊社、建築不動産支援部の既存顧客約500社の住宅不動産会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「不動産業界向け人材採用・育成ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。
2026年までに100社の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。
今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからの新規事業立ち上げに邁進いただきます。

当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』
そのために、

【Mission】
人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける

【Vision】
中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。

【具体的な業務内容】
今回の募集では、売上1億~300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。

<具体的には>
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・採用目標・計画の策定
・最適な採用チャネルの選出
・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等
など、幅広いテーマを予定しています

経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。
当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。
ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記、いずれかの経験でOK
・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方
・法人内人事領域経験が3年以上の方

※人材業界での経験があれば、コンサルティング経験や不動産業界は未経験でも問題ありません。
入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。

歓迎/尚可

・マネジメントのご経験をお持ちの方(1-2名でOK)
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

・東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
・大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル

ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。

就業場所の変更の範囲

ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

※転勤はございません。
ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収 8,000,000 円 – 12,000,000円
・月給制 
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など

<標準勤務時間>
9時30分〜18時00分(所定労働時間:7時間30分)

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

福利厚生

・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・退職金制度
など

<教育制度>
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔、夏季休暇 など

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: