女性向け通販事業マーケティング担当(新規)※ミドルレイヤー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

<当社について>
多角的な事業展開を行う「グループ」の中で売上、人員共に最も大きい、グループの中核を担う事業子会社です。
バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円・社員数50名の規模で展開しております。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスに位置しています!

◎D2C事業ならではの強み
EC事業として、WEB領域ならではのスケール感や、反響、売上のインパクト、販売の売り上げスピードなど※おうちブラNmerryは販売初月に2万
枚を記録!!※広告費は2022年現在で36億(月3億程度)
◎プロダクトの強み
弊社の想いとして、本来の美しさと自信を引き出すために、一緒に考え、一緒に前へ進む伴走者でありたいと考えております。
伴走者であるために、商品の企画・開発段階から1商品に対して永続的なブランドにしていくことを考えております。

<グループについて>
「チャンスなら、まだある」
2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ。
4つの事業領域(通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア)・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

ネクステージGroupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、4事業領域を展開しています。

■エンタメ領域■
2.99

■ファイナンシャル領域■
アクセル
アクセルファクター
ラグジュアリー
dayful/ORCAR

■ヘルスケア領域■
REGBODY

主力製品・サービス

・Viageナイトブラ
・Viageウエストシェイパー
・LUNAハーバルサプリメントプレミアム
・LUNAナチュラルアップクリーム
・マルガレッタ

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■組織構成※2025年2月現在 
プロモーション課:29名
MGR:2名
リーダー:5名
一般:15名
若手主体の組織のため、経験をお持ちの方に将来のマネージャー候補として入社いただくことを期待しています。

仕事内容

■当社はこんな会社です!
グループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です!
主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニング。
2025年度、通販領域の売上117憶円規模で展開している、EC・通販事業会社です!
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■当社のミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、
「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、グループを実現していきます!
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■このポジションでお任せしたい事
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。
事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
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▼業務詳細
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
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■このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
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キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
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■グループについて
創業19年目を迎えたグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、
【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】
という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
採用人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・企業理念の「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
  -
【いずれか必須】
 ①WEB広告代理店での営業(アカプラ、広告運用も可)経験
  ∟リスティング広告、ディスプレイ広告の知見がある。
  ∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。
 ②事業会社でWEBマーケティングの業務経験
  ∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験。
  ※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可
 ③事業会社もしくは、支援会社でのCRM業務経験
  メールマガジン/LINE@の設計・配信(フォロー/クロスセル施策)
  ┗実店舗でなくEC領域でのご経験があると尚可
 ④EC事業での、自社ECサイトや、モール運用などディレクション経験

歓迎/尚可

・ECコンサル会社、支援会社での就業経験
・通販事業でのWEBマーケティング戦略の立案と実行
・SNSマーケティング経験
・数値管理の経験
・Google Analytics等のサイト解析ツール
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【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度

完全月給制

月給 428,571円〜642,850円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
358,471円〜537,750円
固定残業代
70,100円〜105,100円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:600万円〜900万円
月給:428,571円~642,850円
基本給:358,471円〜537,750円
固定残業代:70,100円〜105,100円(25時間)

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

福利厚生

<柔軟な働き方をサポート>
■申請制リモートワーク制度
– 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
■ 通院中抜け休暇制度
– 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート
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<多様な休暇制度>
■ Ms.(ミズ)休暇制度
– 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
■家族看護休暇制度
– 大切な家族の看護に必要な時間を確保
■アニバーサリー休暇制度
– 記念日や特別な日を大切にできる制度
■ ベビーシッター補助制度
– 子育てと仕事の両立をサポート
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<生活支援制度>
■住宅手当
– 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
■引越し手当
– 内定承諾後の引越しも対象(入社4ヶ月目以降に支給)
■自宅防災備品購入手当
– 安心・安全な生活のためのサポート
■実家帰省手当
– ご実家(実の親がお住まいの場所)への帰省を支援
  -
<女性の健康サポート>
■AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供
– にしたんARTクリニックでの無償サービス
■ピル代・婦人科受診費用補助
– 女性特有の健康管理をサポート
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<健康管理支援>
■健康診断充実プラン
– オプション検査費用補助
– 再検査費用補助
■禁煙支援制度
– 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援
  -
★その他、基本的な福利厚生も整備されています
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■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
■婦人科健診
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
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私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。
充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。
仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり

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お名前:

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お問い合わせ内容: