【大阪勤務】製造現場経験者歓迎_オープンポジション

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■画像処理・アルゴリズム開発事業
■コンサルティング事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア

【必須条件】
・大阪での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方

従事すべき業務の変更の範囲

業務の変更の範囲
(雇入れ直後)営業に関する業務 
(変更の範囲)会社の定める全ての業務

募集背景

【当社とは】
2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。

【製造業のインテグレーターとは】
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。

そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。

現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・大阪での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎/尚可

・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3-7 MPR新大阪ビル4F

就業場所の変更の範囲

就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)大阪営業所
(変更の範囲)会社の定める事業所
          原則大阪勤務ですが、今後新たな拠点の立ち上げを予定している
          ため勤務地変更の可能性あり。
          但し、事前に本人の同意を得たうえで行います。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も条件等に違いはありません。

就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

なし

時間外労働 有り

月平均45時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 320 万円〜1200 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 266,667円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
197,938円〜742,268円
固定残業代
68,729円〜257,732円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給266,667円~1,000,000円
・基本給197,938円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)68,729円~257,732円

※年収構成:月給×12ヶ月
※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フリードリンク(オフィス内にコーヒー、お水、お茶を常備)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇

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