全国/ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)/SalesforceのITコンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
  • その他
配属部署 doda企画本部 採用ソリューション企画統括部 採用ソリューションBITA部 SFA推進グループ
配属部署詳細

■部門概要:
ビジネス戦略の実現や業務改善などに繋がるIT企画・プロジェクトマネジメント、及びシステムの運用保守を担う部署です。
ITを手段として課題解決を推進し、IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。

■部門のミッション:
Salesforceを中心としてSFAを推進するチームであり、効率的で効果的な営業活動をIT面から支えることで、営業が“顧客と向き合う時間”を創出します。

■部門の規模・構成特徴・働き方:
ITコンサルタント、内製のエンジニアで構成された5名の組織です。
全員が中途入社者であり、様々なバックグラウンドを持つ20代~40代のメンバーが在籍しています。(2025年2月現在)

仕事内容

■業務内容:
企画・構想~システムリリース後の効果測定・改善活動、及び運用保守まで一気通貫で対応頂きます。
また積極的にSalesforceの情報収集を行い、弊社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。
※開発業務にも参画いただく可能性がございます。

<企画・構想>
・事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供
・業務要件のIT要件への落とし込み
・プロジェクト計画の立案・投資決裁の取得
(AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等)

<プロジェクトマネジメント>
・QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営
・ベンダーコントロール
・サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価
・継続的な改善活動

<運用保守>
・ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理
(ITサービス維持管理業務は外部ベンダに委託)

■プロジェクト事例:
・全社的なCRM戦略&業務プロセス改善を目的としたSalesforceの導入PJT
・営業の質向上を目的とした行動示唆のPJT
・生産性向上を目的としたEinsteinの活用PJT
・UI/UX改善のPJT
・情報セキュリティ・コンプライアンス対応のPJT

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ITプロジェクトにおけるPM経験(3年以上)
・Salesforce認定資格保有者
・Salesforce導入提案の経験

歓迎/尚可

・リレーショナルデータベースの概念理解
・ITサービスの維持管理経験(3年以上)
・Salesforce導入後の定着・活用推進の経験
・Salesforceアプリケーションの開発経験(Apex、Visualforce含む)
・他SaaS製品の導入・運用経験
・コンサルティング経験
・メンバー育成の経験
・ITを手段として課題解決する志向性

勤務地

勤務地
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 北海道
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※地方勤務の方:ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■全国どこでも勤務可能

<拠点>
〒1000004
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
大手町オフィス

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※管理職の場合6か月
※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)

1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜750 万円
賃金制度

年俸制

月給 500,700円〜625,700円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
406,000円〜507,500円
固定残業代
94,700円〜118,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■予定年収:6,000,000万円~7,500,000万円
■月給:500,700円~625,700円
■月額基本給:406,000円~507,500円
■想定労働時間162 時間

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,700円~118,200円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

■半期年俸制
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
※ワークスタイルに準じたパターンを適用

福利厚生

・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保
・定年:60歳

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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