【東京】GX検定運営ディレクター/環境省認定のGX検定運営ディレクター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、AIを始めとした先端技術/データを活用して企業の変革、すなわちDXを推進したい企業を人材育成や組織作りの観点から支援しています。創業5年で大手企業を中心として500社以上、延べ4万人以上の社会人や大学生などにDXに関する教育を提供しています。また、AIエンジニアの登竜門とされるE資格(日本ディープラーニング協会主催)受験のための認定プログラム第一号取得をきっかけとして、現在ビジネスで活躍している多くのAIエンジニアの育成にも関わっています。創業以来、年平均の売上成長率は140%。累計受講者数2万人以上、導入法人数500社以上の実績を誇っています。経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端技術を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。当社はこの課題に正面から取り組み、クライアント企業と一緒に日本経済の成長を目指しています。

主力製品・サービス

・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • 戦略コンサルタント
  • リサーチャー・調査員
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

私たちは、サステナブルな社会の実現とカーボンニュートラルの推進を目指す「SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)」および「GX(グリーントランスフォーメーション)」の分野で企業をサポートしています。これらは、日本や世界が共に取り組むべき重要な課題であり、企業にとって成長の大きなチャンスを含む分野です。

この急成長分野では幅広い知識と専門的な対応が求められるため、多くの企業が社外の専門家のサポートを必要としていますが、その機会を十分に活用できている企業はまだ限られています。

私たちは、これまで100社以上のクライアントにSX・GX人材育成で確かな実績を築き、成長を支援してきました。私たちのソリューションは、人材育成、GX検定、アセスメント、コンサルティングなど多岐にわたり、企業が自立的に成長するための包括的な支援を提供しています。その中でもGX検定は、環境省と連携して運営を行い、GXにおける最新の知見を盛り込んでいます。また、4検定のうち2つは、環境省の認定を受けており、合格者は「脱炭素アドバイザー」を名乗ることができます。

本ポジションは、資格を通じて、企業のサステナビリティ戦略に不可欠な人材育成の最前線で、GX推進に直接的に貢献できるポジションです。

【業務内容】
日本初、環境省認定のGX検定事業に関わる業務全体を統括し、リードしていただきます。

-具体的な業務-
・検定運営全般のプロジェクトマネジメント
・GX検定教材作成のパートナーの選定・管理およびクオリティマネジメント
・環境省をはじめとする行政機関との折衝・調整業務
・検定試験および関連教材の品質管理・改善
・事業計画の策定および実行管理

【ポジションの魅力】
■社会的にインパクトのある領域への挑戦
成長市場であるGX人材育成市場の中核事業である検定事業をリードすることができます。
■検定運営を通じ、多様なステークホルダーと協働
行政・企業・教育機関など、多岐に渡るステークホルダーとの折衝を通じた関係構築ができます。
■事業の立ち上げから成長フェーズに携われる
GX人材育成事業は立ち上げから約2年の新しい事業であり、代表の田原やチームメンバーと共に、戦略策定から実行まで携われるポジションです。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による人員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

•何らかのプロジェクト管理経験(3年以上)
∟特にパートナー管理や進行管理の経験
• 社内外の複数ステークホルダーとの関係構築経験
・サステナビリティ・GX領域に関する興味ご関心

歓迎/尚可

• 教材やトレーニングプログラムの企画・運営経験
• 環境・サステナビリティ分野での実務経験
• 教育事業・研修事業での実務経験
• 行政機関との折衝経験
• 環境関連の資格保有(GX検定、環境マネジメントシステム審査員、環境計量士など)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20 VORT水道橋Ⅱ 5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件等変更なし

就業時間 07:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給:年1回/賞与:無し(年俸制のため)/通勤手当(上限20,000円/月)/固定残業代37.5時間分(67,300円~)を含む別途超過分支給

福利厚生

各種保険有

通勤手当(上限20,000円/月)、副業可能、リモートワーク(応相談)、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用制度、自社コンテンツ無料受講、社員
合宿、自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

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