【栃木県芳賀郡】自動車開発解析(CAE)専任チーム/リーダー/実務メンバー(請負)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

エンジニアリングサービス事業
研究開発・実証実験事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 研究・開発
配属部署 本田技研工業(芳賀)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■NVH(騒音・振動・ハーシュネス)、衝突、強度、MBS(機構・ビークルダイナミクス)、CFD(熱流体)、構造最適化、電磁界などの解析業務を担当
■各種解析用のメッシュモデリング、境界条件設定、解析の実施、および合理化・軽量化・最適化などの提案
■使用ツール: Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+などを用いた解析
■設計部門や関係部署、サプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成
■解析結果に基づいた対策提案の推進
  -
【仕事の魅力・やりがい】
■技術の最前線への貢献
 自動車CAE解析が「電動化・自動運転対応」 「AI・デジタルツインの活用」 「クラウド化」」 「マルチフィジックス解析の進展」など、最新技術と融合することで大きく進化し、この領域での貢献が可能です。
■開発効率の向上
 従来の手法に加え新しい技術を取り入れることで、開発スピードを向上させ、コスト削減を実現し、効率的なプロジェクト推進を支援します。
■産業への影響力
 解析専任チームとして、日本の自動車産業において重要な役割を担い、業界に大きな影響を与えることができます。
■豊富な解析経験
 様々な解析ツールや技術に携わることで、豊富な知識と経験を身に付けることができ、個々の技術者としての成長も期待されます。
  -
このポジションでは、新しい技術の導入を通じて、自分自身のキャリアを広げながら、日本の自動車産業全体の発展に寄与することができます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

受注拡大に伴う人員募集となります。
リーダーポジション(3名)、メンバーポジション(8名) を募集しております。

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

■自動車関連の強度解析業務経験(リーダーポジションは必須)
■3D-CADによる実務経験
■MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験
■良好なコミュニケーション能力
■FEMFAT、Nastran、LS-DYNAなどの使用経験
■普通自動車免許(MT)
■高専または大学卒以上(工学系専攻)
■外国人の場合、日本語能力試験N1以上(対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方)
■初級英語(翻訳ソフト等を使用してメールや資料作成が可能なレベル)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 栃木県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本田技研工業(芳賀)
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
  -
【最寄り駅】
芳賀・高根沢工業団地駅 徒歩10分
宇都宮ライトレール かしの森公園前駅または芳賀・高根沢工業団地駅
【通勤手段】
上記、公共交通機関利用または徒歩
※車通勤不可

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

中長期プロジェクトのため当面無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス勤務対応可能(業務状況に応じて相談可)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 470 万円〜960 万円
賃金制度

完全月給制

月給 270,000円〜800,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
①リーダーポジション
想定年収:780万円~960万円
想定月給:650,000円~800,000円
※管理職 年俸制 (残業、賞与込み)での契約を想定しております
  -
②メンバーポジション
想定年収:470万円~650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~410,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
  -
昇給 / 年1回(6月) 
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
  -
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)

福利厚生

社会保険完備
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度(60歳まで)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
福利厚生制度(WELBOX)
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
 ※マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
 ※別途出張交通費は実費支給
  -
<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給

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