【東京都日野市】国内及び海外向けトラックのキャブシェル設計エンジニア募集(無期雇用派遣)

• 機械設計

現体制: 日野社員15名・派遣5名=合計20名(50代1名、30~40代多数、20代5名)
※日野自動車全体では当社社員は24名在籍中。

■CADを使用した図面作成および設計検討業務に従事
■設計に付随する技術資料の作成
■関連部署との打合せ(日野自動車社内)
■仕入先やメーカーとの折衝業務
■部品表の作成および設計変更業務
　　-
【仕事の魅力・やりがい】
■グローバルな影響力を持つ製品開発への関与
　国内および海外で販売されるトラックやバスのキャブシェル設計に携わることで、自ら関わった設計が量産車に採用され、世界中のユーザーに使用されるという達成感を得ることができます。
■最先端技術へのチャレンジ
　自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会があり、技術の最先端を体験できます。
■多様なスキルの習得とキャリア成長
　独自の開発手法(品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など)を学ぶことで、多様なスキルを習得し、キャリア成長を実現することができます。
■チームワークと協力体制
　経験豊富なエンジニアとの協力を通じて、技術力の向上や視野の拡大を図ることができます。
■安定した業務環境と充実したサポート体制
　大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に専念できます。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長することができる環境が整っています。
　　-
これらの要素を通じて、トラックのキャブシェル開発設計業務を通じて、専門的なスキルを磨きながら、グローバルな自動車市場における重要な役割を果たすことができます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

■板金設計経験
■樹脂設計経験
■他部署やメーカーとの調整経験
■CATIA使用経験
■機械工学の知識(材料力学)
■エクセルでのデータ整理および資料作成能力
■MS Officeの基本操作スキル
■他部署や仕入れ先との折衝能力に優れたコミュニケーションスキル
■外国人の場合、日本語能力試験N2以上(対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方)

■トヨタグループでの業務経験(トヨタ用語がわかる方歓迎)
■簡易解析の経験