【東京都日野市】大・中・小型トラック バスの電装品設計業務エンジニア募集(無期雇用派遣)

• 機械設計

現体制: 日野社員9名・派遣9名=合計18名(50代3名、40代2名、20～30代多数)
※日野自動車全体では当社社員は24名在籍中。

日野自動車にて、大・中・小型トラックおよびバスの電装品設計業務に携わっていただきます。
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【業務内容】
■電装品(低圧電源ECU、DC/DCコンバータ、鉛バッテリ、AC100V電源など)の仕様決定
■仕入先との折衝業務
■部品図、組立図、承認図の製図業務および配線仕様書の作成
■他部署との仕様調整および連絡書のやり取り
■決定した仕様に基づく外注品設計申請書の作成
■部品表の作成および修正業務
■法規認証業務における点検と回答
■上記内容に関する資料の作成
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【役割】
■電装品の設計プロセスを通じ、トラックおよびバスの性能と安全性を高めるための重要な役割を担います。
■仕入先や他部署との効果的なコミュニケーションを通じて、円滑なプロジェクト運営をサポートします。
■法律や規制に基づいた認証業務に関わることで、製品が市場で求められる安心と信頼を提供します。
このポジションでは、電装品設計の専門知識を活かしつつ、グローバルな視点で自動車業界の発展に貢献していただきます。
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【仕事の魅力・やりがい】
■グローバルな影響力を持つ製品開発への関与
　国内および海外で販売されるトラックやバスのキャブシェル設計に携わることで、自ら関わった設計が量産車に採用され、世界中のユーザーに使用されるという達成感を得ることができます。
■最先端技術へのチャレンジ
　自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会があり、技術の最先端を体験できます。
■多様なスキルの習得とキャリア成長
　独自の開発手法(品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など)を学ぶことで、多様なスキルを習得し、キャリア成長を実現することができます。
■チームワークと協力体制
　経験豊富なエンジニアとの協力を通じて、技術力の向上や視野の拡大を図ることができます。
■安定した業務環境と充実したサポート体制
　大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に専念できます。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長することができる環境が整っています。
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これらの要素を通じて、トラックのキャブシェル開発設計業務を通じて、専門的なスキルを磨きながら、グローバルな自動車市場における重要な役割を果たすことができます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

事業拡大に伴う実務メンバーの採用

■電気・電子部品の設計経験
■量産出図対応などに責任を持って取り組める方
■他部署や仕入れ先との折衝ができ、コミュニケーションが得意な方
■外国人の場合、日本語能力試験N2以上(対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方)

■機械系設計経験
■自動車電装品の設計経験
■エクセルでのデータ整理および資料作成ができる方
■MS Officeの基本操作スキル