Webアプリケーション開発エンジニア(メンバークラス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【サービスラインアップ】
1.⾦融、IT、コンサル、製造業、経営層を中⼼としたハイクラス(スペシャリスト・マネジメント層)⼈材紹介事業
2.「⼈的資本の情報開⽰」と「ISO30414」で企業価値と⽣産性向上⽀援事業
3.仕事の価値観を測るアセスメント、アセスメントベースのコンサルティング事業
4.組織課題にSalesforce導⼊・活⽤⽀援を軸としたDX(デジタルトランスフォーメーション)⽀援事業
5.専⾨性の⾼い領域に特化したハイクラス⼈材のクラウドソーシング事業
6.⼤学院⽣、理系新卒⼤学⽣のための就職・就活情報サイト運営事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社でのシステム構築・運営全般をお任せします。
開発のプロジェクトマネジメントから運⽤までを担当して頂きます。
Salesforceアプリケーションです。
  -
・要件定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運⽤までの⼀連の業務。
・開発リソースの確保
・品質コントロール・保守運⽤(業務委託エンジニアとの連携)
・サービス開発、改善(マーケティング部⾨との連携)
・セキュリティ対策(セキュリティコンサルタントとの連携)
・業務システム(セールスフォース)との連携 など
  -
システム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数⼈⽉から数⼗⼈⽉を想定しています。
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技術スタック
Amazon Web Services∕PHP(別⾔語選択可)∕Salesforce Apex(未経験可)
使⽤サービス
Salesforce∕Pardot∕Google Workspace∕Workplace(SNS)∕backlog∕WordPress∕GitHub

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定などの経験がある⽅(⾔語は問いません)
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験。
・⾃ら課題を発⾒しプロダクトへの落とし込み、実⾏できる能⼒。

歓迎/尚可

・セールスフォース経験、資格歓迎(経験がなくとも関⼼があれば可)。
・プロジェクトマネジメント経験歓迎(数名程度)。
・セキュリティ知識、資格歓迎。
  -
【求める人物像】
・オーナーシップをもって業務に取りくみ、成果を上げるための努⼒を惜しまない⽅
  -
<会社の成長フェーズ>
・事業拡大中の企業です。これから会社の基盤を一緒に作り上げていくダイナミックな経験をしたい方に最適です。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区⿇布台1-3-1 ⿇布台ヒルズ森JPタワー11階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜480 万円
賃金制度

完全月給制

月給 275,680円〜400,040円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
208,000円〜301,800円
固定残業代
67,680円〜98,240円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:330万円~480万円
(ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定)
月給:275,680円~400,040円
基本給:208,000円~301,800円
固定残業代:67,680円~98,240円(45時間)
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります
  -
【勤務時間について】
■就業時間の選択制度(朝方勤務制度有)
■勤務間インターバル制度
  -
【賞与について】
■業績賞与あり

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険)
■通勤手当:上限5万円(会社規定に基づき支給)
■確定拠出年金
■年間賞表彰
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断/産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度
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【備考】
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日123日
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始:4日
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
慶弔休暇
貢献特別休暇 
産休・育休 他多数

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