【ショップコンサルティング&SV】★やる気次第でどんどん挑戦できる環境★

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「株式会社ヴィクサス」から「株式会社ヴィクシオ」へ法人移管を行いました。

人材派遣、人材紹介事業・セールスプロモーション事業・教育、研修事業・イベント事業など幅広い業務を行っております。
今回募集を行っているのは販売事業の部門になります。

携帯ショップもしくはアパレル・コスメショップにて商品の魅力や価値を伝えると同時に、社員一同ホスピタリティ溢れる接客を心がけております。

単純なご案内だけで終わらせることなく、お客様に寄り添いながらお客様の生活インフラ全体をコンサルティングするお仕事です!

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • SV
配属部署 営業部
配属部署詳細

20人前後 男女比6:4

仕事内容

■まずは1~3か月の間、携帯ショップにて研修として業務を覚えて頂きます。
その後ご意向を加味した上で、適正に合わせたステップ(営業/接客販売)に進んでいきます。

・モバイルプランナー(店舗固定)
具体的には、カウンターでの受付業務が中心です。
ご来店のお客様の求めることを理解し、最適なご提案が出来るようになるとより仕事が楽しくなります!
勤務する場所はauショップ・Softbankショップ・楽天モバイル・家電量販店など様々です。
基本的にはご自宅の最寄り駅から1時間~遠くても1時間半以内で勤務地を確定します。

・SV
毎週違う現場にて、店舗の売り上げを達成するためのお手伝いをする仕事です。
主には携帯ショップや家電量販店でお客様へのアプローチからクロージングまでを担当します。
積極的にコミュニケーションを取り、目の前の1件にこだわってお仕事をしていただきます。
実績に応じてインセンティブももらえるので、お給料を上げていきたい方にもピッタリです。

・イベントコーディネーター
キャンペーンスタッフ様の手配全般を行います。
対法人のやりとり・スタッフ様の面接や研修・シフト管理・現場の巡回などなど・・
多方面の業務を担当します。
新規営業1割・既存クライアントやパートナー会社とのやり取りが9割のイメージです。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大に伴う増員のため

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

・長期就業可能な方
・健康な方
・PCタイピングが通常に可能な方(両手打ち)
・ホスピタリティのある方
※過度な染髪やネイル、カラーコンタクトはNG

歓迎/尚可

未経験の方も大歓迎です!
意欲的に学び続けられる方を募集しています。

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

関東一都三県がメインですが、プロジェクト先により異なります。
関東以外への短期出張もございます。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

様々な店舗のコンサルに入っていただくため、各店舗を回っていただきますが、転勤はご本人様からの申し出がない限り基本はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中は給与22万円となります。
インセンティブは試用期間中は対象外となります。
∟業務の進捗により2か月で試用期間を終える可能性もございます。
∟その他待遇に相違は御座いません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 276 万円〜300 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 230,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
202,410円〜202,410円
固定残業代
27,590円〜47,590円
固定残業時間
18時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・交通費支給
・健康診断
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・資格手当

福利厚生

・社会保険完備(労災/雇用/厚生/健康)
・導入研修(座学/OJT)
・スキルアップ研修
・外部研修
・資格取得支援制度(諸条件あり、取得後手当あり)
・教育制度(ビジネスマナー、組織マネジメント等)
・書籍貸出制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日
・月10休日(シフト制)
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

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