【滋賀/草津】※未経験OK※電気設計技術者◆世界有数の技術力/パルスパワーで世界を変える

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

パルスパワーの発生と制御に関する技術支援・実験品試作・共同研究
仕様検討
基本構想の検討
実験品の設計・組立・評価試験(負荷との構造的な組み合わせに最適な小型化設計等)
不具合調査、対策(誤動作、ノイズ、故障等)
性能改善
実験、データ測定
解析、シミュレーション(回路計算、強度計算、電磁界計算、熱伝導計算等)
共同研究
学生の指導(電気回路、電子回路、電磁気、CAD、回路シミュレーション、電気・電子・高圧に関する実験等)
非常勤講師(修論、卒論・卒研の指導)

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 機械設計
配属部署 開発設計
配属部署詳細

社員8名(20代5名、30代1名、60代2名)
※新卒入社の社員も多く、経験が浅い方でも裁量大きく仕事が出来ます。

仕事内容

■国内随一のパルスパワー(超大電力)製造メーカーである当社の電気設計技術者として、高電圧パルス電源の開発/設計/試験業務などをお任せします。100%オーダーメイドの開発設計であり非常にやりがいがあります。
■高電圧パルス電源の開発/設計/試験業務の他にも、回路設計・構造設計、PLC/マイコン/FPGAなどのプログラミング業務なども行います。
■これまで多用されてきた真空管の代わりに、当社では半導体を高電圧のスイッチとして使用することで「高繰り返し」「長寿命」「高精度」などの特徴を出しております。この特徴により、産業応用への適用が注目され大企業/大学/研究機関といった先からの引き合いが増加しております。
  *
■入社後の業務割り振り等について
・入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等
・入社1ヶ月~3ヶ月:先輩社員の試験補助をしながら、測定器の使い方を学ぶ
・入社3ヶ月~1年: 担当する案件が割り当てられるので、上司の指示や助言を得ながら仕事を進める

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増え続ける引き合いに対応するための増員採用。また、経験豊富な技術者の技術を伝承する人材を増
やし組織力強化を図る狙いです。
  *
採用人数:2名

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれか必須】
■電気系の学卒者
■電気設計や回路図に関する知識がある方
*
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須

歓迎/尚可

【歓迎する経験】
スイッチング電源装置
インバータ電源装置
直流電源装置
パルス電源装置

勤務地

勤務地
  • 滋賀県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■草津ファクトリー
滋賀県草津市橋岡町61
JR東海道本線南草津駅 徒歩20分
※マイカー通勤可
※2021年3月に新社屋移転を実施、2023年5月に更に増床のため滋賀県立テクノファクトリーを第2の拠点として営業。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:本採用時の月給より2万円減額

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 210,000円〜230,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

入社時想定年収必須/400万円〜500万円
月給::210,000円~230,000円
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
  *
【昇給】年1回
【賞与】年3回(前年度実績:1,300,000~1,800,000円※決算賞与含む)

福利厚生

【社会保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
  *
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
上限24,500円/月
  *
【諸手当】・通勤手当(片道2km以上、上限24,500円/月まで) ・テレワーク手当 1回200円
・役職手当(リーダー:5,000円/月、チーフ:10,000円/月、マネージャー:20,000円/月、ゼネラルマネージャー:40,000円/月)
・家賃補助(満32歳まで、または支給期間3年間の短い期間の間受けることができる、上限15,000円/月まで。た
だし、勤務のための引越しの場合に限る)
  *
【制度】
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
  *
【その他制度】
役職手当 営業手当 他/定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

★年間114日
(内訳)
日曜 祝日
その他(※年間カレンダーにより土曜日出勤有り)
  *
■有給休暇
入社半年経過時点10日

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: