経理メンバー募集/経理の経験を積みたい方/ポテンシャル・意欲重視の採用/経験者歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。

【社名変更に関して】
2022年4月1日をもちまして、社名を変更することに致しました。

主力製品・サービス

1)「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」
環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2)「er-contract(イーアール・コントラクト)」
「e-reverse.com」の既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3)「Buildee(ビルディー)」
工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。

収益モデル

1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2)契約登録数に応じた月額利用

主要顧客

「e-reverse.com」は、鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

経理全般のご経験を積みたい方や、ゆくゆくは税務処理を行いたい方も大歓迎です。
営業事務からのキャリアチェンジをお考えの方も大歓迎です。

【主な業務】
日次業務
・債権管理(売掛金管理)
・債務管理(費用管理)
・従業員経費精算

業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です。
・決算業務(月次、四半期、年次)

【売上高】
2024年10月期:6,170百万円
2023年10月期:5,417百万円
2022年10月期:4,534百万円

従事すべき業務の変更の範囲

(雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。
当社では、基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。
また近い将来の株式上場(IPO)のため、今回の募集に至りました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Excelスキル(多量データの加工をVLOOKUP、SUMIFSなどで実施できる方)

歓迎/尚可

・日商簿記3級程度の知識がある方(勉強中の方も歓迎)
・営業事務・経理事務のご経験者

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

就業場所の変更の範囲

(雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・ 給与は変わりません。
・ 状況によって延長する場合があります。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
コアタイム 11:00〜16:00
1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
※ 残業時間は月平均約15時間です。

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収:350万円~450万円

・月給:23万9千円~30万8千円   
A.基本給(Bを除く額):20万8千円〜26万7千円  
B.業務手当:3万1千円~4万1千円 
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 (もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

・ 昇給(年1回)
・ 賞与(夏、冬)
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)

福利厚生

・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・ リモートワーク制度(ルールあり)
・ 持株会制度
・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・ 災害見舞金
・ 資格取得支援制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など)
・ 救護室(AED完備)
・ 休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(取得率約74.7% 2022年実績)
・ 慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業、介護休暇等(育児休業後の復帰実績あり)
・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日)

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