【4年で1068%成長!】急成長ベンチャーで組織の成長を牽引する人事採用マネージャーポジション

• 人事

(記入なし)

組織成長を加速させる人事採用を行うリーダー業務を行っていただきます。

<具体的には…>
・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計
– 各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む)
– 面接/面談の実施
– 新卒内定者の入社前フォローアップ
– 各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション
– 採用イベントへの登壇・開催
– リファラル採用の企画・推進
– 外部情報の収集

(記入なし)

株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「可能性を社会に提供し続ける」ことビジョンに掲げ、テクノロジーで少子高齢
化の課題を解決することを目指しています。
そこへ向けて、現在は多角的な事業展開を行なっております。人材事業やHRコンサルティング事業など、様々な自社サービスを展開しています。
そんな中、会社をさらに大きくするべく、新卒採用の新たな仲間を募集しています。

以下いずれか4つ
– 採用業務の実務経験(1年以上)
– 人材紹介での営業経験(1年以上)
– 個人法人問わず 、何かしらの営業経験(1年以上)
– ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
– 採用の観点から会社の成長を支えることにやりがいを感じる方
– マネジメント経験

– 人事コンサルティングの経験
– ピープルマネジメントの経験
– 経営者と組織について議論した経験
– 自ら当事者として組織戦略について考えた経験
– 高い学習意欲を持ち、生きた情報を扱い続けることができる方
– 外的要因による変化を受け入れるだけでなく、自ら変化を起こすことを好む