【2024年サービス開始!!】電動キックボードの駐車スペースを確保するお仕事

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社はセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業を展開しています。
・SPS事業部
営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しています。
・アニメ事業部
各クライアント様からのご相談に応じて、アニメーション制作のお手伝いを行っています。
・映像制作配信事業部
撮影から編集、ストリーミング配信等を手掛けています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 新規営業
配属部署 SP第二営業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【主な仕事内容】
昨年8月よりサービスが開始になった、電動キックボードの新規ポート(駐車スペース)獲得のお仕事です!!

具体的には…
〇土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得
〇ポート設置予定地での現地調査
〇クライアント様との商談 など

こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています!

【幅広い経験・前職が活かせる!】
カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。

【入社後の業務】
西新宿五丁目駅から徒歩1分のオフィスで営業業務をしていただきながら「マルチタスクスキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。

【未経験者に対する教育研修】
(1)未経験でも経験豊富な担当者がOJT・勉強会などを通じて、バックアップしますので安心して就業スタートすることができます。様々な教育コンテンツと教育サポートが当社の強みです。

(2)仕事に慣れてきたら、行う業務を徐々に増やしてスキルアップしていきます。「こんな風にしたらどうかな?」「こんな方法にしたらどうだろ?」あなたのアイディアをお聞かせください!

従事すべき業務の変更の範囲

将来的にクライアントの意向によって同系統の業務に異動の可能性もあり

募集背景

【事業拡大につき、増員募集】
今後の事業拡大に向けて、人員を強化したい。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

★業界・職種未経験可★
※接客・販売・PC業務 経験者優遇

歓迎/尚可

▼人物像
・新しいアイデアにオープンで、前向きに取り組める方
・誠実で信頼される行動ができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩1分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

※契約社員としての雇用期間は基本3ヶ月とし、3回更新した後は年度更新となります。
契約期間に関する補足事項:正社員雇用制度あり

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は基本給1万円減となりますが、福利厚生に変更はありません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 250 万円〜360 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
190,200円〜274,650円
固定残業代
29,800円〜45,350円
固定残業時間
10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

◆通勤手当 全額支給
◆定額手当は職務・案件毎に支給条件が異なる
◆業績賞与有
◆年2回の給与改定有

◆契約社員としての雇用期間
 初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新

福利厚生

社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険)
・営業、紹介インセンティブ制度
・特別賞
・正社員登用制度
※同社規定に準ずる
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可)
・資格取得支援制度
・新規事業支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率:90%)
・週休二日(日曜日起算で週2日以上休み)

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