【大阪】開発エンジニア|社会基盤を支える大規模システム開発 / 大手顧客と直接かかわる◆平均昇給率7.8% / 年休暇平均136日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【IT×教育×人材×グローバル】をキーワードに
事業を展開するテックカンパニー。
業績は2015年の設立以降右肩上がり。
高い成長率で順調に拡大を続けています。

主力製品・サービス

システムインテグレーション事業
オフショア開発事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■お任せしたいこと
社会基盤を支える
システムの開発プロジェクトに、
SE / PL / PMとして参画していただきます。
あなたが持つITの技術力を用いて、
国の更なる発展と安全安心を
人々に届けることができるポジションをお任せします。
    
具体的には・・・
国や地方自治体などの公共事業にかかわる、
大規模システム開発案件に参画していただきます。
ポジションによっては、
エンドユーザーと直接やり取り(見積提出 / アサイン権限有)をしながら、
プロジェクトの成功へと導きます。
見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で
対応していただくため、基本的に長期での参画となり、
安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。
   
■公共事業案件実績
衛星及び防衛関連システム開発(Java / C# / C++ / Shell)
安全保障向けシステム開発(C# / C / C++ / Shell)
都内大型屋外広告媒体管理システム開発(C# / SQLserver)
電力使用量可視化検診自動化システム開発(Java / Spring Boot / Linux)
配送事業向け顧客管理システム開発(Data Spider / 設計 / Windows)
官庁向け財務、会計、人事システム開発(Service Now / 設計 / Windows)

従事すべき業務の変更の範囲

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり

募集背景

案件拡大に伴う増員募集

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

バックエンドエンジニアとしてプロジェクト参画経験が半年以上ある方

歓迎/尚可

開発言語:Java / C# / VB.net / C++ / Pythonの実務使用経験
   
求める人物像
■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。
■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 270,000円〜540,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
   
<給与補足>
月収:270,000~540,000円(固定残業代51,300円~)
年収:3,500,000~7,000,000円

■賃金形態:月給
■昇給:あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%!
■月給=基本給+職務手当
■残業手当:30時間の見込み残業込
     課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
■深夜手当:別途支給
■賞与:あり(年1回)
■諸手当:資格手当、役職手当

福利厚生

■各種保険完備
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
■交通費支給
■社内勉強会
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援(資格手当あり)
■リモート勤務手当
■ウォーターサーバー設置
■オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売)
■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
■SALTOサンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント)
■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談(半期に1回実施)
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■社内懇親会費用補助
■部活動あり
■ストレスチェック
■副業OK

【スキルアップ施策】
まだまだスキルが浅くて・・・という方でも大丈夫!
2期目から未経験新卒採用を実施&研修は
全て内製化しておりますので、若手エンジニアを
多数育成してきた実績があります。
様々な勉強会や社内プロジェクトを行っており、
ゼネラリストを目指すために幅広い知識を身に付けることができます。
※基本的に全て任意参加となります。

例)
・TechLABOプロジェクト
┗開発工程についての講義+アプリケーション作成
┗見積作成や技術選定から0→1でのシステム開発を行う
・Python&AI勉強会
┗AIコンペへの参加が目標
・Docker勉強会
・IoTプロジェクト
┗デジタルサイネージを自作してみよう!
・クラウド学習環境あり
・資格取得支援(受験料の経費申請や資格手当)
・SALTO盛り上げ会
┗経験1~2年目の若手エンジニアが対象
┗企画を含めた0→1での社内システム開発を行いながら、
 実案件で活かせるスキルを身に付ける

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)
■夏休み(3日間)
■年次有給休暇(入社時より付与有)
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可)
■失恋休暇
■慶弔休暇

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