【運用】大手通信事業者の法人請求に関わる企画・運用管理業務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

①コンタクトセンター事業
②バックオフィス事業
③ITソリューション事業
④その他関連事業

<会社概要>
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<メンバー構成>
 飯田橋事務所内
  20代:3名、30代:3名、40代:2名、50代:3名

<部署の雰囲気>
発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。中途入社も多いため、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていく文化が根付いています。
組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10?20時間/月程度です。
毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。

仕事内容

<概要>
大手通信事業者の法人請求にかかわる企画・運用管理業務
<詳細>
請求料金調整業務の企画・運用管理
・請求名寄せ、請求金額の確認・修正等に関する営業サポート 等
  
<入社後の流れ>
チームで業務を行っていますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
まず業務の全体フローを理解いただき、ビリングの基礎知識や基礎的な業務を習得いただき、実践に入っていきます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

会社の成長に伴い、人員も増加させていく方針から、中途採用を強化するため、新しい仲間を募集します。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・WindowsPCおよびMSOffice製品(Excel/Outlook等)等の基本操作
・事務担当として顧客管理システムを利用した経験(営業事務、経理事務、庶務/総務事務 等)

<求める人物像>
・会社の事業・社風や指針を理解し、それに適応できる方
・チームワークを大切にできる方

歓迎/尚可

・複数の社内部署との調整や、数十万規模の顧客を想定したオペレーションの経験がある方
・通信キャリア、特に法人向けデータ通信サービスの営業・事務等の業務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

<テレワーク頻度>
週2日程度

勤務地住所

東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
・JR線水道橋駅より徒歩5分、飯田橋駅、東京メトロ 飯田橋駅より徒歩7分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

■基幹職(エリア限定)
基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。
就業場所が属する勤務地を限定するため、転居を伴う転勤はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はございません

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 397 万円〜441 万円
賃金制度

完全月給制

月給 236,000円〜268,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
・理論年収:358万円〜396万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:397万円〜441万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

【昇給・賞与について】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有

【平均残業時間・繁忙期】
3月:毎年年度末は忙しくなる傾向です。

【平均残業時間】
10~20時間/月程度

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会(任意)
・評価制度(目標管理制度)
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)
・定年:60歳
(再雇用:65歳迄)

<その他>
・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2024認定

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日122日 ※2024年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇

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