企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | タレントソーシング事業開発本部 | |
| 配属部署詳細 |
当社の転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 |
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| 仕事内容 |
プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしています。 ・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進(ベンダーマネジメントもお任せします) 【PJT概要】 ■「doda ダイレクト」について |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
※職種の変更範囲:会社の定める職種 |
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| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・事業会社でのWebシステム/サイトの要件定義経験 |
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| 歓迎/尚可 |
・システム戦略立案、もしくはデータ基盤関連のプロジェクト経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ■通勤スタイル: |
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| 勤務地住所 |
■配属先オフィス:大手町オフィス ■大手町オフィス |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所 |
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| 喫煙環境 |
その他 ■大手町オフィス:屋内喫煙可能場所あり |
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| 転勤の有無 |
有り ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※管理職の場合6か月 <試用期間に関する補足> |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態 ・1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 ・想定残業時間:10時間 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 760 万円〜1100 万円 |
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| 賃金制度 |
年俸制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
裁量労働制 種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給(金額は給与備考をご参照ください)※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
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| 待遇条件・昇給賞与 |
・給与形態:年俸 <給与備考> ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として119,400円～172,500円を支給 ■半期年俸制 ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) |
| 福利厚生 |
・健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇ |
