人事労務スタッフ 【リモート・フレックスあり】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 テレワーク推奨をしており、フレックス勤務も導入しております。 勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 一般事務
配属部署 グループ全体の管理部門機能会社であるエンゼルグループ社に所属となります。
配属部署詳細

人事労務課は課長以下7名(男性2名、女性5名)の組織です。

仕事内容

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

【概要】
当社にて、グループ会社(全8社)を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・入退社処理
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務
 (給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。)
・所得税/住民税対応業務
・退職金業務(中小企業退職金共済)
・労務問題対応業務
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・人事システム管理
・雇用契約書作成
・労務に関する月次データ作成

【特徴/魅力】
・人事労務課は課長以下7名(男性2名、女性5名)の組織です。
・不動産、宿泊、建設など様々な職種の子会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。
・テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1~2日程度の出勤となります。
・当社は2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める範囲

募集背景

同グループは全8社あり、それらの管理体制を強化するための採用です。
業務増に伴う増員となります。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方
・Excelで基本的なデータ処理ができる方

歓迎/尚可

・労務業務のリーダーないし主担当としての業務経験
・衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験
・年間を通して労務業務のイベントを理解している方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

テレワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週1~2回程度の出勤となります(入社2~3か月後を想定)
監査対応時期や繁忙期は出勤回数は増えることもあります。

勤務地住所

<株式会社エンゼルグループ 東京本部>東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※有楽町駅から徒歩1分の好立地にあります。 ※テレワークがメインとなるため、柔軟な働き方を手に入れられます。

就業場所の変更の範囲

会社が定める範囲

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無
試用期間は賞与算定期間に含まれません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~16:00)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜500 万円
賃金制度

日給月給制

月給 296,630円〜352,950円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
257,250円〜306,090円
固定残業代
39,380円〜46,860円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収 370万円~500万円(前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。)
賞与: 年 2 回 (2~2.5ヶ月)業績・評価により変動あり昇給年1回

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
■各種資格一時金制度
■単身赴任手当(会社都合での場合)
■引っ越し手当(会社都合での場合)
■住宅補助(会社都合での場合)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■中小企業退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■ベネフィットステーション利用可能 
■グループ運営ホテル割引制引   

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日!プライベートの時間も大切にできます>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)

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