AI関連研修の企画営業から研修プランナー、コンサルタントを目指せる【業界経験不問】

• 無形商材
• 法人向け
• 新規営業
• 営業企画

AI教育事業部への配属になります。

・全9名
(事業責任者:1名　MGR:1名、リーダー1名　法人企画営業5名　事務1名)

会計ソフトのセールス、WEBページ制作講師、M&A仲介コンサルタント、人材紹介業など様々なバックグラウンドの社員も多く活躍しております。

当社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。

AI人材不足については多くの組織の課題となっております。

転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。

アウトバウンドのアプローチや企画書づくりから研修カスタマイズ、クロージングまで一気通貫で担当いただけます。

法人営業からスタートし、下記のような職種を目指して頂く事が可能です。
また、当社従業員は個人向けのAIに関する自社の学習コンテンツが無料で受講できますので、
データサイエンティストやAIエンジニアを目指して頂く事も十分可能です。

①企画提案営業リーダーポジション
②企画提案営業マネージャーポジション
③研修企画コンサルタント
④AI、DXプロジェクト支援担当

<具体的な業務内容>
・新規開拓(テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など)
・商談(顧客課題のヒアリング)
・提案する研修の企画提案、カスタマイズ
・講座運営(講師選定・参加者フォロー)
・研修アフターフォロー、効果測定、ブラッシュアップ

※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供(現場が郊外の場合は、出張にて対応頂きます)

【顧客課題の例】
・社内でAI人材の育成の経験がなく、自社社員のスキル状況が把握できておらず、どこから着手して良いかわからない
・自社の企業フェーズや事業ドメインとの相性を加味した最適な教育コンテンツが分からない

【提案する研修の内容】
パターンはある程度決まっておりますが、顧客にヒアリングを行い、
ゼロベースで課題抽出からコンサルティングのような形で提案をして頂く事もございます。
規模は数名～100名以上のもの、スケジュールも1日から1年通すものまで様々で、
提供方法はオフライン(対面)、オンライン(Live)、e-learning(動画)、ハイブリッド形式等、
顧客のニーズに応じて研修を企画及びカスタマイズして提案を行って頂きます。

【入社後の立ち上がりイメージ】
・入社~2か月まではOJT期間として業務の進め方や基本的知識を習得して頂きます。
・3か月目から行動に対する数値目標(新規商談数や企画提案数)を設定し、4か月目から売上目標を設定して取り組んでいただきます。
・1年経過後から先輩社員と同様に個人予算を設定してご活躍頂きます。
(あくまでも目安ですので、各個人によって多少違いはございます)

※1か月目はマネージャーまたは事業責任者と日々1on1を実施、2か月目以降はマネージャーまたは事業責任者と毎月1on1を実施してメンバーの活躍をサポートします。

会社内での全ての業務

国策として2019年よりAI戦略が継続しており、地方創生のひとつで「デジタル田園都市構想」を掲げ、2026年度末までに、デジタル推進人材230万人を目指しています。
当社の「AIエンジニア育成研修」は厚生労働省より「第四次産業革命スキル認定講座」に認定されています。
当社としても多くの需要に対応できるよう人員を増加させ、より多くの企業様や機関、自治体様に当社サービスを提供し、国内におけるデジタル推進人材の育成、安定供給に貢献してまいります。

【すべて必須】
・会社の理念、価値観に共感して頂ける方
・法人営業経験1年以上(商材不問)

・IT業界での就業経験(職種問わず)
・教育、研修に関連する業務に携わった経験
・セミナーや展示会等の運営経験