中途採用担当(エンジニア職)

• 人事

(記入なし)

▼グループとは
グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。
既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。
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▼業務内容
中途エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。
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　⚫︎入社後お任せしたい業務
　・母集団形成
　　・エージェントとの関係構築
　　・スカウト業務の改善活動
　　・リファラル施策の推進
　・候補者体験の向上
　　・面接 / 面接の設計及び実行
　・内定承諾獲得のためのオファー / クロージング
　・採用広報活動
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　⚫︎将来的にお任せしたい業務
　・中途入社社員のオンボーディング設計
　・HRBP機能としてのエンジニア組織向き合い
　・(ご志向に応じて)ビジネス職の中途採用業務
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▼チームについて
採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ
・新卒採用担当(ビジネス職)
・新卒 / 中途採用担当(エンジニア職)　
・中途採用担当(ビジネス職)
・採用アシスタント
を担当しております。平均年齢29歳の比較的若いチームです。
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▼このポジションで得られるもの
・高い裁量を持って採用活動を行うことができます
・複数のプロダクトやサービスがあるため、幅の広い採用経験を積むことができます

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼募集背景
当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。
多種多様なサービスを展開する中で、様々なスキルや経験を持った人材を中途採用で確保することは事業成長において非常に重要な要素であり、特にエンジニア採用は市場競争が激しくなる中で、優秀な人材の確保が企業成長のスピードの鍵を握ると言っても過言ではないと考えております。
こうした考えのもと当社の採用体制の強化をはかるべく、エンジニア採用をお任せできる採用担当の募集を行っております。

・IT業界での経験がある方
・採用人事のご経験(新卒・中途いずれか。エンジニア採用のご経験は必須ではありません)

・エンジニア採用のご経験
・採用広報のご経験
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【求める人物像】
▼当社のミッション・バリューに共感いただける方
【ミッション】
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
【バリュー】
・好奇心を起点にする。
・当事者意識でやり抜く。
・世の中に寄り添う。
・素直さとリスペクトで学ぶ。
・得意なことで繋がり合うチームワークで。