【Webマーケター】月間15億程度の広告予算でデジタルマーケティングをリード

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
配属部署 広告運用部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

お任せしたい業務想定としては主に下記となります。

■業務内容
・アフィリエイト広告の広告代理店やASPとのフロント対応業務
・リスティング、各種DSPの広告運用(Yahoo!、Google、Facebookなど)
・広告文の作成、キーワード調整
・バナー、動画、LP制作のディレクション
・GAおよびヒートマップを使った効果測定、パフォーマンス分析
・各種データ解析による改善施策の立案・実行
・予算策定、実績管理
・関係各社とのリレーション

【ポジションの魅力】
★結果をダイレクトに実感できるおもしろさ

自ら考えた施策を実行することで、予約数・売上に変化が生まれ、自分の仕事が「数値=結果」として見えるのが、この仕事のおもしろいところ。広告の反応が悪ければ、すぐに自ら広告の出し方を見直し、効果を上げることができます。ユーザーのダイレクトな反応は、きっと仕事のモチベーションになるはずです!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織拡大のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・アフェリエイトの知識がある方

歓迎/尚可

【歓迎】
・代理店での勤務経験がある方
・広告運用の経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

※有期雇用期間6カ月あり 有期雇用中の条件等に変更はございません。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※有期雇用期間6カ月あり 有期雇用中の条件等に変更はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜460,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■残業手当(分単位で支給)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日(土日祝休み)/ 年間休日110日(シフト制)
 ※選択制となります。
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

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