【★未経験大歓迎★】 宅地開発の土木施工管理|東証プライム上場|ワークライフバランスも◎

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(記入なし)

★希望勤務地を考慮します!

■埼玉県…さいたま市・久喜市・本庄市・川越市・所沢市
■栃木県…佐野市
■茨城県…水戸市
■千葉県…流山市・松戸市・千葉市
■東京都…国分寺市
■神奈川県…横浜市
■愛知県…名古屋市
■静岡県…浜松市
■大阪府…大阪市
■兵庫県…西宮市
■岡山県…岡山市
■広島市…広島市
■福岡県…福岡市・北九州市
■鹿児島県…鹿児島市

弊社グループの拠点全般

禁煙

有り

【エージェントに向けた補足事項】
『住宅供給数日本一』を目指す上で、当然に新規エリア拡大を考えており、転勤の可能性がございます。
店舗強化、新規出店、昇進等の際に転勤を伴う場合がございます。

【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。
※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

(記入なし)

完全月給制

(記入なし)

【給与】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【昇給】年2回(4月・10月)※正社員登用後
【賞与】年2回(7月・12月)※正社員登用後

【各種手当】
■通勤手当
■時間外手当
■役職給
■扶養手当(1名あたり5,000円/月・最大15,000円/月)
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建手当(月1万円)
∟1級建築士(月3万円)/2級建築士(月1万円)
∟1級施工管理技士(月2万円)/2級施工管理技士(月1万円)など
※入社条件により異なります

【年収例】
年収450万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　
年収600万円　入社4年目　係長　30代前半　女性

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■社内ホットライン設置
■社員表彰制度・ファイブスター(年間優秀者)制度
■社内研修制度(入社時研修や階層別研修など)
■フリーエージェント制度
■産休育休制度(育休復職率100%!)
■時短勤務制度(規定あり)
■時差勤務制度(規定あり)
■介護休業制度(規定あり)
■子の看護休暇制度
■社員持株制度(奨励金20%)
■車通勤可(営業所による)

【年間休日数:115日】
完全週休2日制(土日休み)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率100%)、育児休暇