全国/コーポレート(内部監査)/エキスパート(もしくは候補)■フルリモート検討可

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種		管理
職種内容		内部監査・内部統制
配属部署		ガバナンス推進本部ガバナンス推進統括部　内部監査部
配属部署詳細		■組織体制: ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。(パーソルホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、当社内に別途新組成しています。)2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。
仕事内容		■業務内容当社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・内部監査の企画、計画策定・内部監査の実施(システム、情報セキュリティ、個人情報保護等) ・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ・オフサイトモニタリング、調査業務・監査企画(監査組織の高度化等)
従事すべき業務の変更の範囲		※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
募集背景		【募集枠:若干名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	情報システム、情報セキュリティに関する以下何れかの経験・内部監査部門での監査経験(業界不問) ・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連業務の経験
歓迎/尚可	・内部監査の企画業務経験・個人情報保護、JIS Q15001関連業務の経験・CIA・CISA等の監査資格、CISSP等の情報セキュリティ資格

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		・通勤スタイル:案件によって異なりますワークスタイルB:リモート勤務　※週2～週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
勤務地住所		〒 1600023 東京都新宿区6-24-1西新宿三井ビル22F
就業場所の変更の範囲		会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
喫煙環境		その他屋内喫煙可能場所あり
転勤の有無		有りほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※管理職採用の場合は6か月 ※待遇等変化なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/9:00-18:00　(コアタイム/10:00-15:00) 休憩/60分 ※マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 ■想定残業時間:20時間/月　※業務状況に応じて変動可能性有
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	628 万円〜964 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	・想定労働時間:162 時間・給与形態:月給・想定給与:392,816 ～ 613,900 円 (基本給: 337,300 円～) ・固定残業:なし <給与備考> ※想定給与は一般社員の場合は想定残業時間を含んだ金額です。管理職採用の場合は、固定残業代を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収:628万円～964万円　(一般社員の場合は月間20時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む)　　　 ■月給:392,816円～613,900円　(一般社員の場合は月間20時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む)　 ■月額基本給:337,300円～477,500円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回　※2023年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・通勤スタイル:案件によって異なりますワークスタイルB:リモート勤務　※週2～週1日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) ※ワークスタイルに準じたパターンを適用
福利厚生	・健康保険:有・厚生年金:有・雇用保険:有・労災保険:有・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC®優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・定年:有(60歳)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・年間休日:124日・年間有給休暇:10～20日 <備考> 2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30～1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。