【未経験可・人事評価/企画担当】東証プライム上場/月残業約20時間/オフィスカジュアル

• 東京都

(記入なし)

本社
東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
#転居を伴う転勤なし!

<アクセス>
JR田町駅徒歩5分
都営三田線三田駅直結(A9出口)徒歩1分
都営浅草線三田駅徒歩3分

会社の定める事業所

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

無し

※転居を伴う異動はありません。

試用期間中の給与・待遇に変更はありません

コアタイムなしのフルフレックスタイム制度となります。

日給月給制

固定残業代制

<予定年収>
384万円～504万円
※あくまでもスタート時の予定年収です。

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,120円～311,220円
固定残業手当/月:82,880円～108,780円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円～420,000円

<昇給有無>
有(年に1回人事評価有り)

<残業手当>
有

<通勤手当>
有
規定支給(月15万円まで)

<こども手当>
有
社会保険で扶養する子1名につき5,000円

<給与補足>
※年齢・能力を考慮して決定します
■人事評価:年1回(3月)
■業績により決算賞与・インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有　7:00～22:00
標準的な勤務時間帯:9:30～18:30(休憩1時間)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<制度補足>
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳(65歳までの継続雇用制度有り)

<育休取得実績>
有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。

<教育制度・資格補助補足>
・新規事業提案制度(Good idea competition)
・社内報(WITH)発行
・各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度)など
・全社員総会
・社長ランチ

<その他補足>
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金(2万円)
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金(死亡・高度障害時に500万円)
・友人紹介制度(紹介料2万円)
・社員割引制度(自社店舗の飲食代金30%割引)
・福利厚生倶楽部会員証支給(350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能)
・出張手当(日当支給)
・こども手当(社会保険で扶養する子1名につき5,000円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度(アルムナイ採用制度)
・社内公募制度(switch!/本社部門への異動も可)※利用実績多数有り
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度(奨励金/会社補助有)
・BCP(安否確認用のWEB)システムを導入
・内部通報制度

完全週休2日制(土日祝休)
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日

・年次有給休暇
・弔慰休暇(最大5日間)
・結婚休暇(最大7日間)
・出産休暇(配偶者)(最大2日間)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

稀に休日出勤を伴うこともございますが、振替休日をその月内で取得していただくルールになっております