※千葉※【労務スタッフ】◆急成長中の警備会社を支える労務担当募集◆支社新設・M&Aに伴う労務業務に携わるチャンス◆早期のキャリアアップも可能◆全国55拠点・7,000名以上の従業員を抱える安定企業

• 総務
• 人事

(記入なし)

当社では、組織の成長を支える労務スタッフを募集しています。
当社の労務部門において、幅広い業務をお任せいたします。

業務詳細
■従業員を支える各種手続き■
入社・退社に伴う社会保険手続き、給与計算、年末調整など、従業員が安心して働けるよう、正確かつ迅速な対応をお願いします。また、行政機関への対応も担当していただきます。
■社内制度の整備・運用■
社会保険や年末調整に関する業務に加え、就業規則や社内規定の管理・改訂も担当していただきます。時代の変化や法改正に対応し、常に最適な制度を構築していくことがミッションです。
■契約・安全管理■
各種契約書の作成・管理、安全衛生に関する書類の作成など、コンプライアンス遵守のための重要な業務も担当していただきます。
■大規模組織ならではの労務管理■
何千人という規模の社員一人ひとりが安心して働けるよう、労務に関わる様々な課題解決に取り組んでいただきます。大規模組織ならではの経験を積むことができます。
■頼れる相談窓口■
社員からの労務に関する問い合わせに対し、社内規則に基づき、丁寧かつ分かりやすく回答していただきます。社員からの信頼を得ながら、円滑な組織運営をサポートしてください。

労務の実務経験をお持ちの方を歓迎しますが、チームで業務を進めていくため、労務に関する全ての知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】当社業務全般

更なる成長を目指し、内外からの人材登用を進めています。
今回、支社運営を担う支社長として活躍していただける方を募集します。

下記いずれも必須
・高卒以上
・労務周りの業務経験がある方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方

(記入なし)