【未経験・第二新卒可】小・中学生向け集団授業塾の講師職

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◇小・中・高校生の進学塾「うすい学園小中高等部」
◇幼児・小学生対象の英会話スクール「アイムイングリッシュスクール」
◇個別指導学院「WiLL個別指導学院」の経営・運営
◇大学受験「東進衛星予備校」の経営・運営
◇公立中高一貫校入試対策「PISA塾」の経営・運営
◇日本の大学進学を目指す留学生指導「うすい国際学園」の経営・運営
◇各種教材・テキスト・テストの編集・制作

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 教師・講師・インストラクター
配属部署 うすい学園 各校舎
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

小学生と中学生向けの集団授業を行う講師として以下の業務をお任せします。

【仕事内容】
・授業(業務全体の5割程度、1~2コマ/日。授業対象は小学生または中学生です)
・授業準備(教材やテストの作成は専門社員が担当するので、生徒受け入れや機材準備をお願いします)
・保護者対応
・イベント運営(体験講座や入試ガイダンスなど、塾内外の子どもたちを対象にした様々なイベントがあります)
授業に慣れてきたら、イベント企画やサービス改善などの各種チーム業務、教務(教材作成など)に携わっていただくこともございます。

【指導教科】
得意な科目やご希望に応じて、国語・数学・英語のいずれかからお任せします。
授業科目には理科や社会もあるため、ご経験に応じてご担当いただくことも可能です。

【未経験者向けの研修制度】
・ホワイトボードの使い方・立ち方・話し方などの基礎研修
・他講師の授業を見学する授業見学研修
・先輩講師にフィードバックをもらう模擬授業研修
・1コマの授業を10分程度から実践できるOJT
・先輩の授業動画をアーカイブ視聴
…など3か月を目安にひとり立ちが可能な研修制度を導入しています。

新卒社員など未経験の方を対象にした研修体制が整っていますので、教育学部ではない方や講師経験ゼロの方でも安心してスタートできます!

【働きやすさ】
・当社(グループ)新卒入社者の3年以内の離職率は約12%と、全体平均・業界平均(46%)を大きく下回っています。
・有給取得平均日数は10.3日となっており、有給休暇の積極的促進に努めています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

2024年にホールディングス体制に移行し、開校から50年が経過する学習塾「うすい学園」の事業を引き継ぎぐ形で分社化により誕生しました。
現在は群馬県内に10校舎を展開していますが、まだ県北部などうすいの教育を届けることができていない地域があります。昨年の体制変更をきっかけに、これまで以上に既存生徒の満足度を高めていくとともに、未展開地域への新教室の設置や新たな講座開設などにチャレンジしていく計画があり、体制強化のために講師職の募集を行っております。
大きなスタートを切った当社を一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております!

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上の方
・教育の仕事に携わりたいという思いをお持ちの方
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
(担当教科により曜日によって校舎移動をしていただくことがあります。移動には自家用車を利用いただきます(移動にかかる交通費支給あり))

歓迎/尚可

・塾講師のご経験(アルバイト経験でもOK)
・教員のご経験
・営業職やサービス業のご経験(積極的にコミュニケーションをとれる方)

勤務地

勤務地
  • 群馬県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

うすい学園の各校舎
(高崎市/前橋市/伊勢崎市/太田市/安中市/玉村町の各教室へ適性を判断して配属予定)
※自宅から通いやすい校舎を優先します。転居を伴う異動はありません。

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。

就業時間 13:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 410 万円〜698 万円
賃金制度

完全月給制

月給 266,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
216,000円〜350,000円
固定残業代
50,000円〜100,000円
固定残業時間
29時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年収410万円~698万円
月給266,000円~450,000円
(基本給216,000+固定残業代50,000円 ~ 基本給350,000円+固定残業代100,000円※固定
残業時間は30時間/月、超過分については別途支給)

・通勤手当:会社規定に基づき全額支給
・昇給:年1回(業績・会社貢献度による)
・賞与:年2回(業績・会社貢献度による)
年2回、上司との評価面談を実施します。
実績評価制度に則った昇給・昇格、部署異動・担当業務変更などのご相談が可能です。

福利厚生

・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金制度(勤続3年以上から対象)
・副業OK(要事前承認)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・引っ越し費用負担(規定有)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

【休日】
週休2日(原則、日曜・月曜)
※当社は1年単位の変形労働時間制をとっています。
 週平均労働時間:40時間

【休暇】※会社カレンダーによる
・GW休暇(5~7日程度)
・夏期休暇(5~7日程度)
・秋創立記念休暇(3日程度)
・年末年始休暇(4日)
・その他(慶弔休暇/産前産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/介護休暇など)

有給休暇の取得や急な病休時は代講(空いている講師が授業を担当)調整を行います。
代講調整の担当スタッフを配置し、急なお休みにも対応できる体制を構築しています。

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