【大阪】総務課長候補◆転勤なし・業務改善の提案機会が豊富な第二創業期企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うグループのホールディングス会社です。
グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、
グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。

主力製品・サービス

飲食・小売・教育・福祉など幅広くサービス業を顧客に、店舗開発、物件賃料の適正化、内装工事、撤退支援、人材育成、人事コンサルティング、海外進出支援など、出店から退店までワンストップで支援するコンサルティンググループです。タイ、フィリピン、中国に進出。
また自社でも飲食店の経営、こども食堂の運営を行っています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • IR
  • 総務
  • 内部監査・内部統制
配属部署 労務総務部
配属部署詳細

配属先は管理本部>労務総務部>総務課となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。総務課は大阪本社に2名、東京支社に1名が在籍しています。

レポートラインはCFO兼管理本部長>労務総務部長>★本ポジション>メンバー3名。
会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。

仕事内容

総務/庶務に関わる業務全般
規程整備、管理
取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成
反社チェック、与信管理などの運用
登記申請、管理
社内ファシリティ管理、文書・印章管理
コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築
チームマネジメント など

実に幅広い業務に対応していますが、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。
特に、管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や、各種会議体の運営といったコーポレート機能の強化が急務となっておりご活躍に期待しています。

《当ポジションの魅力》
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。
 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
・総務課はもちろん管理本部内、事業会社も含めて、将来にわたるキャリアパスがあります。
 なお、社員の100%が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
・独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資をしており、
 多くの成長機会があります。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
2025年2月よりJOINしたCFOの下、労務総務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
総務部門の機能拡大、組織強化を行うためマネージャーを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・総務部門の実務およびマネジメント経験(目安:3年以上)
・取締役会や株主総会など会議体運営経験(目安:3年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT)

歓迎/尚可

・会社法ならびに、登記に関する業務
・労務に関する業務経験

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週1回(総務は出社が基本となります)

勤務地住所

大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F

<アクセス>
・地下鉄中央線「本町駅」12番出口 徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「本町駅」12番出口 徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「本町駅」12番出口 徒歩5分

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件の変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜650 万円
賃金制度

年俸制

月給 416,666円〜541,666円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
337,552円〜438,803円
固定残業代
79,114円〜102,849円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万~650万円 年俸制(12分割にて支払)
※年齢・経験に応じて支給。
※固定残業手当(30時間分)を上記に含む。

通勤手当:同社規定に基づき支給

福利厚生

■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度など

■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)

■その他:
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
   ※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
   ★2024年度 年間休日128日

《新制度》
「私だけ定休日」始めました。
1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。

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