【東京】経営企画◆国内外のストアビジネスを変革するコンサルティンググループ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うグループのホールディングス会社です。
グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、
グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。

主力製品・サービス

飲食・小売・教育・福祉など幅広くサービス業を顧客に、店舗開発、物件賃料の適正化、内装工事、撤退支援、人材育成、人事コンサルティング、海外進出支援など、出店から退店までワンストップで支援するコンサルティンググループです。タイ、フィリピン、中国に進出。
また自社でも飲食店の経営、こども食堂の運営を行っています。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 経営企画・経営戦略
  • 新規事業企画・事業開発
  • M&A・合併・提携
配属部署 経営企画部
配属部署詳細

配属先は管理本部>経営企画部となります。
CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。ゆくゆくはCFOからあなたに部門を引継いで頂くことに期待しています。

仕事内容

予算作成:年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など
予算管理:月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等
経営判断資料作成:主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等
経営戦略の策定:各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等
営業企画:セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定等
マーケティング業務:消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など

マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。

《当ポジションの魅力》
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。
 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
・経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、
 事業会社の経営なども含めて、幅広いキャリアパスがあります。
 なお、社員の100%が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
・上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、
経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下いずれかのご経験
・企業における経営企画の実務経験3年以上
・経理財務経験と他部門における就業経験の両方がある方
・士業や財務会計コンサルで実務経験3年以上

歓迎/尚可

・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・ベンチャー企業における経営企画業務経験
・子会社や出資先等におけるハンズオンでの支援経験
・全社横断的な業務改善の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週1回

勤務地住所

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
※転勤なし

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件の変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

年俸制

月給 416,666円〜583,331円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
337,552円〜472,573円
固定残業代
79,114円〜110,759円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万~700万円 年俸制(12分割にて支払)
※年齢・経験に応じて支給。
※固定残業手当(30時間分)を上記に含む。

通勤手当:同社規定に基づき支給

福利厚生

■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度など

■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)

■その他:
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
   ※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
   ★2024年度 年間休日128日

《新制度》
「私だけ定休日」始めました。
1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。

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