企業情報
| 事業内容 |
サマリー
■事業概要
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仕事内容
| 職種 | 販売・サービス | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 飲食事業本部/大阪焼肉・ホルモン ふたご | |
| 配属部署詳細 |
各店舗社員2～7名体制、アルバイト5～20名 |
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| 仕事内容 |
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後は配属店で約1か月OJTによる、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 【仕事詳細】 【具体的な職務内容】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 募集背景 |
2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープン。創業して10年で国内外に約100店舗を出店。ニューヨークやハワイ、中国、台湾など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く接客スタイルが好評で、業績は右肩上がりです。国内はもとより海外にも積極的に進出しており、2024年も数店舗新規出店を続けていく計画です。そこで、新たに人材を採用して組織強化を図ることになりました。【全国積極採用中!】 |
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| 採用人数 | 4〜5名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・特になし、未経験歓迎! |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
将来独立したい、キャリアアップしたいなど、向上心や成長意欲が旺盛な方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
【勤務地1】 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 喫煙環境 |
禁煙 |
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| 転勤の有無 |
無し ・転居を伴う転勤はありません。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め有り
有期労働契約を更新する場合の基準:
■有期労働契約を更新する場合、契約の更新は6ヶ月単位で行う。 契約期間に関する補足事項:
スキルやポテンシャル等に応じては、契約期間の定め無しで雇用契約を締結する |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間:3ヶ月 |
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| 就業時間 | 15:00〜00:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■大阪焼肉・ホルモン ふたご |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 350 万円〜550 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 278,266円〜443,040円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
180,021円〜180,021円
固定残業代
68,277円〜108,707円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 |
スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。 ※無期雇用の場合 ※有期雇用の場合(初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え) 賞与:決算賞与(業績により支給) 【各種手当】 【年収例】 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします 【キャリアアップに関して】 例) 目標も対価も自分で決め、役員に直接交渉ができることで、メンバーの挑戦と成長を後押ししています。 |
| 福利厚生 |
・慶弔金制度 【当社独自制度】 |
| 休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■週休2日制(月8～10日休み) ★連続休暇の取得も可 |
