【面接1回】店長候補(未経験歓迎)/10店舗以上出店/転勤なし/「働きがいのある会社」5年連続認定!

• 東京都

(記入なし)

東京都
勤務地詳細
首都圏を中心に店舗展開。引っ越しを伴う転勤はありません。
【品川区】　:五反田、青物横丁、大崎
【千代田区】:飯田橋
【世田谷区】:三軒茶屋
【目黒区】　:目黒

(記入なし)

禁煙

無し

首都圏を中心に店舗展開。引っ越しを伴う転勤はありません。

試用期間:3ヶ月
※スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は有期雇用としてオファーする場合がございます。その場合、業務テストと面談を行い正社員登用となります。
※その他労働条件の変更なし

■大阪焼肉・ホルモン　ふたご
・シフト制/15:00～24:00の間で所定労働時間8時間、休憩1時間

完全月給制

固定残業代制

スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。その場合、6ヶ月経過後に正社員(無期雇用)に切り替えます。

<無期雇用の場合>
■月給:24万3369円〜33万403円
【月給の内訳】
・基本給:18万21円
・月の定額手当:調整手当2万9968円～6万9312円
・固定残業手当:月22～45時間分、3万3380円〜8万1070円。超過分は全額支給します
(+深夜手当)

<有期雇用の場合>(初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え)
■月給:24万3369円〜27万8266円
【月給の内訳】
・基本給:17万7000円
・月の定額手当:調整手当 3万2989円
・固定残業手当:月22～45時間分、3万3380円〜6万8277円。超過分は全額支給します
(+深夜手当)

※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。

■賞与:決算賞与(業績により支給することがある)
■昇給:年1回

【各種手当】
・交通費支給(月5万円まで)
・家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【キャリアアップに関して】
店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。その後、ストアマネージャーへと昇格していきます。マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富です。

・慶弔金制度
・まかない無料
・誕生日ディナー交流会(誕生月の社員が集まる食事会に招待)
・社員表彰制度(賞金50～10万+副賞)
・社員旅行(韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択)
・副業OK
・社員割引(30%引き)
・髪色、髪型自由(社内規定あり)
・社内イベント(自由参加)
・資格取得費用補助(衛生管理者、防火防災管理者など)

【当社独自制度】
・社内公募制度(本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる)
・NIGIRI制度(店長職以上の社員が自身で目標+達成時の報酬内容をプレゼンできる制度)
・独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり!
・親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給)
・配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント)
・社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給)
・能力開発研修(BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など)
・F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給)
・ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給)
・10年勤続表彰(賞金60万円+特別休暇+旅行費を支給)

■週休2日制(月8～10日休み)
(シフト制/土日の休みも柔軟に対応いたします!)
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨)
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育休(※取得実績あり)
■介護休暇

★連続休暇の取得も可