店舗出店企業支援コンサルティング型営業担当者 _名古屋支店_管理職候補※土日祝休/港区ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。
出店支援の実績は4,000件を超え、当社ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。
更にグループ(当社の子会社)においては、
店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業(コンサルティング事業)、人材事業等を展開しています。

社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、
2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、
一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。
<免許・登録>
港区ワークライフバランス推進企業認定
宅地建物取引業[国土交通大臣(3)第8529号]
特定建設業[東京都知事(特-1)第151188号]
事業継続マネジメントシステム(BCMS)[ISO22301]
情報セキュリティマネジメントシステム[ISO/IEC 27001]
登録支援機関[登録番号 20 登-004364]
貸金業[東京都知事(1)第31902号]
古物商[東京都公安委員会 第301081306151]

【TRNシティパートナーズ】
宅地建物取引業者免許[東京都知事(1)第107822号]
一級建築士事務所[東京都知事登録(1)64979号]
事業継続マネジメントシステム(BCMS)[ISO22301]
情報セキュリティマネジメントシステム[ISO/IEC 27001]
警備業[東京都公安委員会 第30004796号]

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業[関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業[関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業[東京都知事(1)第106156号]
情報セキュリティマネジメントシステム[ISO/IEC 27001]

【TRN Global Career】
有料職業紹介事業[厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317217]
登録支援機関[登録番号 25 登-011433]
—————————–

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 エリア事業部 東海地域 名古屋支店
配属部署詳細

エリア事業部 東海地域 名古屋支店 5名体制 

仕事内容

【ミッション】
店舗というキーワードを軸とし、その街を「もっと楽しく」「もっと明るく」する為、建物や土地の価値を最大化させることが企業のテーマであります。
「もっと楽しく」「もっと明るく」する為には、店舗出店企業様との接点は必要不可欠であり、出店に関わる資金、物件、人財、マーケティングなどお店を成功させる為に様々な角度から顧客の課題解決に向け仮説立てを行い店舗事業に関わる様々なステークホルダーの中計実現に向けサポートをすることがミッションです。
.
【メイン業務】
・ハイクラス店舗出店企業(11店舗以上)の中期経営計画に携わる課題解決支援
・上記支援に向けた、希少性の高い物件発掘
・地主様へのバリューアップ提案(土地・建物)
.
<入社後のキャリアパスイメージ>
【1st】
当社事業の柱となるリース事業、不動産事業、コンサル事業に関する理解を深めて頂き、店舗出店企業へ出店支援のアプローチを行っていただきます。企業の出店課題解決の為、社内、社外との連携を図り、CF創出に向け提案型営業による案件発掘~契約までの組み立て、出店実現の為の物件発掘を行っていただきます。その上で店舗事業に関わる様々なステークホルダーの本質的な課題を見抜く為のスキルを向上し、知識×経験を増やしていっていただきます。
【2nd】
自ら率先しコンサルティング営業力を高めて頂き、実績を継続的に作り上げていく過程で、チームリーダーとして、メンバーの人財育成を行っていただきます。
グループ全体で取り組む課題をメンバーに発信し、1事業ではなくTRNグループのバリューチェーン強化の上、グループ全体のCF向上へ貢献頂きます。
【3nd】
自身の課題解決力、組織マネジメント力の実績を積み上げ、将来、経営人財としてご活躍いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

グループ企業を含め会社内の全ての業務

募集背景

TRNグループのCF向上へ貢献する新たなスキーム創出実現の為
中部地域拡大に伴うコンサルティング営業人財強化の為。
人財育成強化×事業投資による組織力向上の為。
ハイクラス店舗出店事業者(11店舗以上)の本質的課題抽出と解決実現に向け。
土地、ビルオーナーの資産の有効活用最大化へ貢献する為。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・企画提案型営業経験 5年以上
*顧客課題を理解し、その課題を解決できる最適な提案を実践されてきた経験
・PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイントについて問題なく活用できるレベル)​
・一定以上の会計知識(日商簿記検定3級レベル以上)

歓迎/尚可

・店舗業界、不動産業界経験
・店舗物件の空中階リーシング実績経験
・非飲食店舗への課題解決営業の経験(例:美容、エステ、ドラッグ、ジムなど)
・コンサルティング営業の経験
・宅地建物取引士資格保有者
・日商簿記2級、3級保有者
・ビジネス会計検定2級、3級保有者

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

勤務場所は自宅のみとする

勤務地住所

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング2階
(JR・各線「名古屋駅」 徒歩 3分)

就業場所の変更の範囲

グループ企業を含む会社の定める場所(本社・支店)、並びに自宅での在宅勤務

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

有期労働契約を更新する場合の基準:

・勤務成績、態度
・能力、技能
・人事考課結果
・従事している業務の進捗状況
・会社の経営状況

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変更はありません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜850 万円
賃金制度

日給月給制

月給 420,000円〜540,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■月給(基本給):420,000円~540,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度(401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・コーヒーメーカー
・飲料水

《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日:120日前後】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

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