プロジェクトリーダー

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事業内容
サマリー

「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

主力製品・サービス

グループとして、様々なサービスを展開しています。

1.共創コンサルティング型
クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。
2.スタートアップ型
フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービス「Anywhere」やウォレットASPシステム「ウォレットステーション」などを展開しています。
3.インベスト型
有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまでグループが培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。Kyash社やイジゲン社などが対象となります。

収益モデル

顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など

主要顧客

金融・決済領域に関わる全ての法人

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトリーダー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

2023年10月に新たなEmbedded FintechプロダクトとしてローンチしたWinvoiceのプロジェクトリーダーとして各種機能開発をはじめとしたプロジェクトマネジメントを、現任のプロジェクトマネージャーと共にお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。

Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。

お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。

プロジェクトリーダーは、現任のプロジェクトマネージャーと共にプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、設計〜リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・Winvoiceの新機能/機能改善/運用改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、エンジニアと協力し見積作成、進捗管理、案件ごとの評価
・テナント様との導入計画立案と推進
・開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション、議事録作成
・障害発生時の障害調査及び対応
・システム開発全体の計画立案及び推進

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webアプリケーション開発における要件定義~リリースのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方

歓迎/尚可

・プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの推進経験
・SaaSなどのWebアプリケーションやミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験
・PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等の資格保有者
・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験
・パートナー企業のマネジメント経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合(新規事業のキックオフMTG/チーミング/研修等)はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。全社の出社率は10%ほどです。

勤務地住所

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

喫煙環境

その他

敷地内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイムなし_9:30~18:30を基本とし、従業員の決定に委ねる)
・1日の勤務時間も定めがなく、業務や家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる裁量のある環境です。
・所定時間を超える労働あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500〜700万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無

▼フレックスタイム制(メンバークラス)
・想定年収:500万円〜
・基本給337,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,856円〜の手当を含む) 
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金形態:月給制
・賞与:能力・業績に応じて、原則として年2回支給 (4月・10月)
・給与改定:年1~2回
・退職金:なし
・昇給:能力・業績に応じて、年2回基本給の見直しを実施する

<諸手当>
・通勤手当(実費支給)
・在宅勤務手当(毎月3,000円)

福利厚生

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限10,000円)
・健康診断/オプション検査費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社/各社交流イベント定期開催
・サークル活動支援制度
・ベネフィット・ステーション
・慶弔金
・資格取得/資格維持支援制度(対象資格:93)
・副業規定あり
・Eラーニング(グロービス学び放題/Udemy等)※
・GitHubCopilotやChatGPTの有料使用※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し支援金 ※
(※対象者規定あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日_12/30~1/3)
・病気休暇(3日)
・その他(慶弔休暇/特別休暇 /育児・介護休暇 等)

育休取得率(2023年度実績)
女性100%
男性72.9%

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