【HR事業部】中途キャリアカウンセラー(CA) 東京本社

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス

■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆キャリアカウンセラー(CA)の業務内容◆
20代~30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。
ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。

・企業へのヒアリング
求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、
マッチする求職者を紹介します。

・求職者の方々との面談
弊社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。

・求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート
転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、
求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、
求職者が望む転職が実現するようにサポートします。

履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。

・入社後のフォロー
求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、
人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。

【入社後は】
転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2013年の設立以来、成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

◆大卒以上、大学院卒以上
業界、職種経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください!

◆目標をもって活動した経験
・営業経験(業界、営業スタイル不問)
・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験

歓迎/尚可

・人材業界経験者
・中途CA経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

ポジションにより異なる為、面接時にお尋ねください

勤務地住所

渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

就業場所の変更の範囲

本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜360 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

◆給与◆
月給30万円以上 +インセンティブ
(45時間相当分の固定残業代を含む)

<内訳>
基本給  :208,300円~
(基本給①:155,300 円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :13,400 円 ~
見込残業代:78,300 円 ~

※経験・能力などを考慮の上決定します

【年収例】
720万円/26歳 サブマネージャー職/月給30万円+インセンティブ360万円(3回合計額)(入社4年目)
480万円/24歳 チーフ職/月給26万円+インセンティブ168万円(3回合計額)(入社2年目)

◆待遇・福利厚生◆
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・役職手当
・インセンティブ支給(年3回)

<勤務時間>
・就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務)
・休憩時間 11 時~14 時のうち1時間

福利厚生

・社会保険完備
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・年次社員総会の実施
・月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上★

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度(取得実績あり)

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