【経営管理統括部】東京/経営企画/経営管理(業績管理・管理システム改善・ガイドライン策定)/フルリモート検討可

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 経営企画・経営戦略
配属部署 (経)経営管理統括部 経営管理部 経営管理G
配属部署詳細

■組織概要:
・Mgr以下メンバー3~4名程度の体制
・地方在住の方も多く、主にリモートでの勤務
・中途入社者が半数、年齢層は30~40代
※リモート環境がメインではあるものの、MTGやチャット等での他メンバーとのコミュニケーションの機会は多いです。少数精鋭組織のためチーム内での結束力も高く、業務連携も頻繁に行う環境です。

仕事内容

■事業部概要:
経営管理部はミッションとして「経営イシューを適切に捉え、経営及び事業成長へ資する情報の創造へ」を掲げており、経営層や事業部の成長に貢献する情報創造に日々取り組んでいる部門です。
業務としては主に人材ビジネスを中心にサービス展開している当社の経営管理全般を行っており、単なる業績の集計・報告に留まらず、会社全体の経営管理にも携われます。

■業務内容:
・業績管理・予算管理・月次集計業務など
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・年次予算・修正予算策定及び管理
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
・各数値の収集・集計のためのツール運用、業務委託先と連携しての業績管理システム改善
・ExcelやPowerBI等を利用したレポーティング環境の整備

<入社後にお任せしたい業務詳細>
・入社後半年程度は当社の管理会計基準を学ぶため月次業績管理の運用にアサイン予定
・その後は知見を活かして各種ツールの運用・改善やデータ設計等の業務あたって頂く予定
※経営管理部は業務範囲が広く、財務会計業務や子会社管理、データ分析等も担っているため、主業務とは別にご自身の希望するキャリアに合わせて担当分野の調整も可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【若干名】
背景として会社の成長・事業の複雑化に伴った経営管理機能の高度化が求められており、システム等を利用した高度化と省力化を同時に実現していくことが直近の課題である状況です。
事業部の運営は管理会計で行っているため、ビジネスモデルを理解し、多くの関係者と共により良い仕組みを一緒に作っていける方を募集しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経営企画、事業企画などで業績管理業務のご経験をお持ちである方
・excel,PowerBIやそれに準ずる表計算ソフトもしくはBIツールの使用経験

歓迎/尚可

・管理会計または財務会計において、予算策定や着地見込作成、予実差異分析など業績管理業務のご経験がある方
・業績管理、分析に必要なシステムやツールの企画・設計・運用等の業務経験がある方
※業務要件のヒアリングから必要なデータを特定し、運用を見越したデータの構造設計やマスタの作成・管理等を実施できる力を持った方。エンジニアとしての募集ではないためDBの設計やコーディングまでは不要となります。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社

勤務地住所

■麻布台オフィス
〒106-0041 
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇等変化なし

・想定労働時間:162 時間
・給与形態:月給
・想定給与:399,620 ~ 510,000 円 (基本給: 343,200 円 ~)
・固定残業:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■標準就業時間:9:00-18:00(コアタイム:10:00‐15:00)
※週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜769 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定労働時間:162 時間
・給与形態:月給
・想定給与:359,110 ~ 510,000 円 (基本給: 308,110 円 ~)
・固定残業:なし

<給与備考>
■予定年収:600万円~769万円 (残業20時間想定の場合) 
■月給:399,620円~510,000円 (残業20時間想定の場合) 
■月額基本給:343,200円~439,000円
■時間外勤務手当:全額支給
※等級・営業日数によって変動有
■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
・家族手当:無

<就業時間>
■標準就業時間:9:00-18:00(コアタイム:10:00‐15:00)
※休憩:60分
※平均残業時間:20時間
※週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります

福利厚生

・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保
・定年:60歳

・厚生年金基金:無
・寮・社宅:無
・退職金:無(確定拠出年金制度有)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日:124日
・年間有給休暇:10~20日

<備考>
2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

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