コーポレートエンジニア(IT運用チーム)

仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
IT運用課は社員5人、業務委託8人の体制ですが、体制強化のために積極的に人員拡充をはかっています。 私たちの社内システム担当は、単なるITサポート業務(ITヘルプデスク、PCやiPhoneの管理、ツールの発注等)のみを行う部署ではありません。 |
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仕事内容 |
・dipで働くすべての人の業務に貢献でき生産性を向上させる運用構築・改善、システム提案 以上のように広い領域をカバーするIT運用課は、業務を通じて組織と事業の成長や成功を支える醍醐味を味わうことができます。 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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募集背景 |
【募集枠:1名】 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・ネットワーク(LAN・無線LAN)もしくは、サーバー(Windows or Linux系)の運用経験2年以上 |
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歓迎/尚可 |
・情報システム部(社内SE)の経験(5年以上) |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
※テレワークあり(週2日程度) |
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勤務地住所 |
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める事業所(テレワーク含む) |
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喫煙環境 |
その他 屋内喫煙可能場所あり |
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転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
待遇変更はなし |
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就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
※フレックスタイム制 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 450 万円〜730 万円 |
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賃金制度 |
年俸制 |
月給 | 316,512円〜498,371円 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 4,500,000 円 – 7,300,000円 ※賞与有 年2回(6月、12月) |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> <ライフサポート支援> <学習支援> <表彰・報奨> <文化・体育支援> <働く環境支援> ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 |