【SE】★3大メガ損保・証券会社で開発★直近3年間離職率0%/明確な評価制度/上流工程に携われる/新たな事業展開も!/年間休日122日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◎システム受託開発(コンサルティング&システム開発)
■システム内容…損保契約管理、保険料計算、請求・支払、契約更改のシステム…等。独立系
■開発体制…多くの社員がお客様の下で常駐勤務として「現場重視」の開発体制をプロジェクトごとに適切にチームを編成し、お客様の課題を可能な限りリアルタイムで解決すべく業務に当たる

◎システムサポート…現状分析に始まり、提案・設計および開発、稼動テスト・導入・運用

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • SE(Web・オープン系)
  • フロントエンドエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

部署の人数:10
1つの開発先に対し
約10名程度のスタッフで対応します。
  
【例】
リーダー 1名(40代 / 男性 / 役員)
メンバー 9名(20代~40代 / 男女)

仕事内容

ーーーーーーーPOINTーーーーーーー
◆ 3大メガ損保でのシステム開発!
◆ 役員に近い距離で働けるSE!
◆ 定期面談と目標設定で明確な評価◎
◆ 事業に関する新提案もできる!
◆ お客様の喜ぶ顔が見られる◎
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
業界をリードする保険、証券会社で
システム開発を行うSEポジションです。
  
【開発先】――――――――――――
  
◆ 3大メガ損保
◆ 大手証券会社 など
  
中には上流工程で1,400人以上の
スタッフを動かす社員もいます!
  
【具体的な業務】――――――――――――
  
\ 1年以上のSE経験があればOK!/
◆ COBOLを使用した汎用 / オープン系の開発
◆ 顧客と週3回の定例ミーティング
◆ 年次に応じて育成や管理業務
  
お取引先に常駐し、システム開発を行うポジションです。
まずは下流工程をご担当いただきますが、
年次や能力に応じて要件定義や設計業務などの
上流工程もお任せしていきます。
  
NRIや日本IBMのベンダー同様、
システム開発や上流工程に携わることが可能です!
  
また、月に1回の帰社日を設けており、
全体会議として各現場の状況や進捗を共有しています。
  
【入社後について】――――――――――――
  
入社後はプロジェクトに配属となり、
OJT形式で業務を開始します。
COBOLを使ったことがない、という方も
先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください!
  
また、開発先には必ず1名以上の役員がいるため
現場での仕事が正しく評価に反映される環境です。
  
普段から当社役員と会話する機会も多いので
業務改善や新事業の提案などもしやすく、
新たなチャレンジをしたい方には
オススメのポジションです!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【今後の展望】
将来的には汎用機から
オープンパッケージへと移行する際の
導入案件を増やしていく予定です。
そのため、事業拡大に向けた増員を行っています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・SEとしての実務経験1年以上

歓迎/尚可

・ポジティブなコミュニケーションがとれる方
・保険業界の知見がある方
・金融業界で保守運用のご経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆ 保険会社のシステム開発部署で業務を行います。
  勤務地は配属プロジェクトによって以下の4ヶ所より決定します。
 (引越を伴う転勤はありません)

ーーーーーーーーーーーーーーーー
【勤務地①:東京都 多摩市】
「多摩センター駅」より徒歩5分

【勤務地②:東京都 中野区】
「中野駅」より徒歩5分

【勤務地③:東京都 立川市】
「立川駅」より徒歩5分

【勤務地④:東京都 品川区】
「戸越駅」より徒歩5分
ーーーーーーーーーーーーーーーー
※出社とリモートの両方を取り入れています。
※月1回の帰社日を設けています。

【本社】
東京都新宿区高田馬場3丁目8-5
「高田馬場駅」より徒歩5分( 山手線 / 東西線 / 他 )

客先常駐勤務

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中に労働条件の変動はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 435 万円〜640 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 290,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間詳細>
勤務時間 9:00 ~ 18:00
休憩時間 12:00 ~ 13:00
※会議などで休憩できなかった場合は
 時間をずらして取得していただきます。
  
<給与詳細>
※残業が発生した場合には
 別途、時間に応じた残業手当を支給します。
  
【賞与】
実績 年2回
  
【昇給】
年1回

福利厚生

・通勤手当(会社規定あり)
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・退職金制度・在宅勤務(一部従業員のみ)
・リモートワーク可(一部従業員のみ)
・副業OK
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・健康診断
・中小企業退職金共済
・健康保険組合からの補助金制度
・社員旅行
・球技大会
  
※在宅勤務・リモートワークの利用に関しては常駐先に準じる。
※副業に関しては別業種であることなど一定の条件を満たせば可能。
※資格取得支援制度に関しては合格の場合のみ受験料会社負担。資格に応じて資格手当もございます。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

\年間休日 122日/
  
◆完全週休2日制
  
・土曜/日曜
・ 祝日
・年末年始休暇(4日) 
・結婚休暇
・育児休暇
・有給休暇(取得率88%)
 └ 入社時に10日付与 / 最高付与日20日

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