未経験OK【飲食店へサブスク商材の提案営業】◆課題解決のお手伝い◆年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【グループ事業内容】
■ビジネスサポート事業
・オフィス、店舗構築サポート
 不動産物件の仲介、内装デザイン設計、内装工事、原状回復工事、移転業務、オフィス・店舗・商業施設用家具
・システム構築、運用サポート
 セキュリティ機器等の情報機器、DX商材、オフィス用品の販売、施工、保守、及び各種ソフトウエア、インターネットサービスの提供
・人材サポート
 リクルート媒体を中心とする求人広告の取扱いおよび人材斡旋、教育業務、販売促進プロモーション
・メディア運用、制作サポート
 企業の採用や商品のPR、Webサイトの制作、広告素材の制作、DTP、ロゴデザイン

■ソーシャルサポート事業
・介護保険法に基づくリハビリ型デイサービス「機能回復リハビリスタジオ サバティ」、「フロアーフィット」の運営
・マレーシア在留邦人向け週刊情報誌の企画、制作、発行
・マレーシアに関する人材紹介、転職支援サポート

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • インサイドセールス
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

飲食店など外食産業のお客様へ、
サブスク商材の新規利用案内や、 課題解決の提案を行います。

▼探客(検索エンジンやSNSを駆使)
▼アポ取り(電話または訪問)
▼商談
▼受注 など

一般的な飲食店の開店時間前である14時~17時が営業のコアタイムです。
検索エンジン、求人サイト、SNSなどで
集客意欲が高い新店舗を中心に探客し、 電話や飛び込みで新規開拓していきます。

お客様の課題解決を行う仕事なので
常にニーズがあるため提案しやすく、商談後の成約率は20%程度です。
とにかく数を打っていくプッシュ型の営業スタイルで、営業エリアは1都3県。

トークスクリプトがありますので、
若い方や営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。
リストのテレアポは1日30~50件程度。
経験を積みながら、自分なりの営業スタイルを確立していってください☆

新規開拓以外にも、契約店舗の状況を見ながらお客様とやり取りをし、
うまくいってない様子なら原稿のブラッシュアップをするなど、
必要に応じてフォロー業務もご対応いただきます。

当社で雇用となり、グループ会社に在籍出向となります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

業界、職種未経験OK!

歓迎/尚可

・アパレルや飲食店など、自分から声をかける顧客折衝の経験がある方
・営業未経験でもプッシュ型営業に向いている方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒232-0014
神奈川県横浜市南区吉野町4丁目17-3
アクセス 横浜市営地下鉄 吉野町駅4番出口スグ

◎雨でもほぼ濡れずに出社できます
◎受動喫煙対策(禁煙)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面なし、可能性はあるが最大限考慮

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中は契約社員雇用
※雇用契約は初回6ヶ月、次回以降6ヶ月ごとに更新
※習熟度により期間の短縮延長あり

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 324 万円〜450 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年俸 324万円~ 450 万円

月額:270,000円~(固定残業手当:月40時間分/64,300円を含む)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記年収に加え、インセンティブがございます。
※インセンティブ金額例:年間20~80万円

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得制度
・インセンティブ
・産休・育休制度
・報奨金制度
・MVP報酬制度
・携帯電話・ノートPC貸与
・各種保健施設格安利用
・ビジネスカジュアルOK

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

☆年間休日120日以上☆

・完全週休2日制(土日祝) 
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 

・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日)
※正社員登用後(試用期間後)から取得可

お客様の都合によって土曜日出勤する場合もございますが、
振替休日や翌日半休などフレキシブルな対応が可能です。

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