【社内開発エンジニア】毎朝行きたくなる会社!スキルとキャリアを磨く♦土日祝休・残業月10h程度

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■事業内容:
当社は電話に関するシステムの自社開発、及び自社システムを利用したサービスを提供しています。
・コールセンター向けのCRMシステム(Omni Contact)
・IVRを用いたオートコールによる、電話業務の自動化(MEGA-CALL)
・クラウドPBXを活用したビジネスフォン(Omni Phone)
・通話録音サービス(RecACE)
・オフィスDXのワンストップソリューション
・コールセンター運営事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
配属部署 SI事業部
配属部署詳細

SI事業部は責任者含め3名の構成です。
年齢に関係なく風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎

仕事内容

【業務内容】
データベース開発ツール「FileMaker」を使った業務システムの開発をお任せします。

「紙やExcelで管理している業務を、もっとラクにしたい」
そんなお客様の声を基に、FileMakerを使った業務システムを提案・開発・サポートするお仕事です。

要件定義から開発、納品後の改修・サポートまで一貫して関わることができ、エンジニアとして大きなやりがいと成長を実感できます。
一緒に”仕組み化”を考えるスタイルで、ただ作るだけでなく、お客様と並走していくパートナーのような存在です。

【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング(要件定義)
・システムの設計/開発
・カスタマイズや機能追加対応
・導入後のサポート
1つのプロジェクトの開発・改修にかかる期間は、およそ4週間~8週間程度です。

顧客管理、勤怠管理、在庫管理、人事管理などの業務システムを開発していただきます。

【特徴・魅力】
・FileMakerだけでなく、実務を通じてPHPやDB設計など幅広いスキルを習得可能です。
・提案~導入まで、一貫してお客様に携わることができます。
・自分が設計・開発した画面が、カタチとなってサービスになります。
・少数精鋭のため、フルスタック的に経験できる環境です。

【下記は弊社代表のメッセージです】
<毎朝行きたい会社を作る>
会社の成長を支えるのは、社員一人ひとりが頑張ることであり、「いかに社員が頑張れる環境を作るか」が経営の本質であると考えています。
社員が生き生きと、自分の仕事に情熱を持って取り組むことが、お客様の利益、会社の利益を生み出し、めぐりめぐって社員の成長を促します。
毎朝行きたい会社をつくることが、起点になると考えています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

業務拡大に伴う募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問 
【歓迎スキル・経験】
・FileMakerを用いたシステム開発の経験
・データベース開発の経験
・その他何らかの開発経験(使用言語は問いません)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区西新宿1-21-1明宝ビル5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※会社が必要と判断した場合、6か月を限度に延長有
※雇用条件は本採用時と同じ

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

標準労働時間 10:00~19:00(休憩1時間)
コアタイム  10:00~15:00

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※上記月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。
※業績連動賞与あり
※残業代全額支給

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆従業員持株会制度
◆産休・育休制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動補助
◆社員旅行
◆交通費支給あり(月額上限:6万円)
◆時短勤務制度あり
◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり
◆リフレッシュ補助金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日~20日)※入社半年後に10日付与
◆特別休暇(入社時に特別休暇を3日付与 ※その他就業規則に記載有)
◆永年勤続休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆生理休暇

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