埼玉 【タイヤ / ホイールの販売】CMで有名な企業/月平均残業10時間以下

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

アルミホイール、タイヤ、自動車用品販売

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

カーポートマルゼンで、
タイヤ / ホイールの販売業務をお任せします!
 
【具体的には】ーーーーーーーーーーー
・お客様の車に合うタイヤ / ホイールの提案
・作業までのご案内
・ピットスタッフへの情報共有
・レジ業務(お会計)
・商品の発注と陳列
・店舗レイアウト
 
 
【業務のやりがい】ーーーーーーーーーーー
「この車にはどんなホイールが似合いますか?」と
お客様からご相談を受けることがあります。
 
そんなときは予算や車種、メーカーなどをヒアリングして
店舗のタブレット端末に入力。
すると適した商品が絞り込まれていくので、
お客様と画面を見ながらご案内していきます。
 
商品を取り付けた後、
「カッコよくなった!ありがとう!」と
感謝のお声をいただくことも多いポジションです!

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲による

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化 / 欠員募集 / その他

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】※以下3項目を満たす方
◆ 高校卒業以上の方
◆ 第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
◆ 営業や販売職など接客を行う職種での実務経験がある方

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・自動車業界での実務経験がある方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【勤務地】
埼玉県上尾市日の出1-13-11
※転勤は当面なし、転居を伴う転勤はなし

就業場所の変更の範囲

会社の定める範囲による

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※転勤は当面なし、転居を伴う転勤なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の労働条件に関する変動はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 340 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 217,000円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<年収例>
40代/年収580万円
30代/年収520万円
20代/年収400万円
 
<給与補足>
 
【給与詳細】
想定月給:217,000円~
 
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。
※上記想定月給は固定手当を含めた金額です。
※残業代は超過時間に応じて別途支給します。
 
【賞与実績】
年2回
 
【昇給】
年1回(4月)※5月支給分に反映
 
【手当】
・通勤手当 ※規定あり
・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 )
・住宅手当(月 8,000 ~ 15,000円)※規定あり
・役職手当
・資格手当(詳細は下記)
・資格従事手当(詳細は下記)
 
◆資格手当
└整備士資格を有している全従業員に支給
 
3級整備士 5,000円
2級整備士 10,000円
1級整備士 20,000円
 
◆資格従事手当
└整備士資格を有しピット作業に従事する者のみ
 資格手当とは別に追加支給
 
3級整備士 10,000円
2級整備士 20,000円
1級整備士 30,000円
 
例)1級整備士がピット作業に従事した場合
月給 + 資格手当 20,000円 + 資格従事手当30,000円

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、
家族手当、役職手当、資格手当、社員割引制度
  
【手当】
・通勤手当( 全額支給 )
・家族手当( 配偶者: 月15,000円 / 子ども1人: 月7,000円 )
・住宅手当(月 8,000 ~ 15,000円)※規定あり
・資格手当( 自動車整備士: 月5,000円~20,000円 )
・役職手当
 
【研修】
・OJT研修
・スキルアップ研修
・階層別研修
・ビジネスマナー研修(外部)
・中途社員研修
・評価者研修
 
【その他】
◆全従業員が対象
・副業OK
・置き型社食あり(栄養士監修のおかずを1品100円で販売中)
・自転車通勤可
・出産 / 育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・スポーツクラブ法人会員(JOYFITを割引価格で利用可)
・社員割引制度
 
◆一部従業員が対象
・時短制度
・従業員専用駐車場
・ケア休暇
└女性特有の体調不良の際は月1回まで取得可能
・入社時転居一時金
└現住所が職場から50km以上離れている方が
 転居を行う場合のみ最大10万円の補助

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

\ 残業がほとんど無い月も! /
 
◆月平均残業時間 10時間以下
 
閑散期となる春先には残業0時間の月も!
繁忙期の11,12月には平均25時間程度まで残業が発生します。
春~夏にかけては緩やかで、冬場に忙しい環境です。
 
【シフト制】
シフト①:9:00 ~ 18:00
シフト②:9:45 ~ 18:45
シフト③:11:00 ~ 20:00
 
【勤務時間詳細】
1日の動労時間:8時間(休憩1時間)
※1年単位の変形時間労働制
(1週間の労働時間は平均40時間以内)
 
◆週休2日制
◆年間に取得できる休日は120日以上!
└(年間休日115日+計画有給5日)
◆曜日固定で休日を取得可能
└(閑散期となる2月と 5~9月のみ水曜定休となります)
◆月8~10日の休日
└(繁忙期となる11月,12月のみ月8日休みとなります)

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