法人プラン エンタープライズセールス (主に人事部門向け)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える「Quartz」(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。

主力製品・サービス

【ミッション】
『経済情報で、世界中の意思決定を支える』

【バリュー】
『7つのルール』
自由主義で行こう
創造性がなければ意味がない
ユーザーの理想から始める
スピードで驚かす
迷ったら挑戦する道を選ぶ
渦中の友を助ける
異能は才能

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ 業務内容
・ マーケティングチームが商談化した案件や過去リード案件に対し、NewsPicksプレミアム法人プランの提案・交渉・導入に向けたセールス活動を実行
・ 人事・人材育成部門が抱える課題に応じたソリューションの提案(研修・セミナー等)
・ 既存の顧客に対する深耕営業
・ 営業活動を管理するための諸業務(Salesforce入力など)

▪️ 募集ポジションについて
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

個人会員を中心に1000万人を超えるユーザーがいるメディアサービスですが、更なる成長を目指し2021年より法人向けプランの提供をスタートしています。
導入企業数は800社を超え、大企業/スタートアップ/中小企業など様々な企業で働くビジネスパーソンの必須情報収集ツールとなっており、直近では大企業の人事部署向けの提案が加速しています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ B2Bセールスの経験が3年以上ある方(新規開拓のご経験があれば尚可)
・ エンタープライズ営業の経験をお持ちの方
・ 人材育成への興味関心をお持ちの方(人材育成担当向けの営業経験をお持ちの場合尚可)
・ 日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方
・ 相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方
・ 当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

歓迎/尚可

・ 言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※フルリモート勤務可能です※
・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります

勤務地住所

・ 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・所定労働時間:8時間/1日
 - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 621 万円〜821 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】
621〜821万円
※応相談

・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
 - 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします
・年俸制となります

・交通費支給(上限 5万円/月)

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など

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